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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Wohnumfeld.
- Arbeitgeber: Pinel gGmbH bietet ambulante Perspektiven für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das individuelle Lebensgestaltungen fördert und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und eine kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
- kaufmännische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Prüfen und Erstellen der Nebenkostenabrechnung gemäß der jeweils gültigen Betriebs- und Heizkostenverordnung
- Übergabe und Abnahme von Wohnraum, Dokumentation und Protokollierung
- Sachbearbeitung, Rechnungsprüfung und Forderungsmanagement
- Rechnungslegung / Kostencontrolling
- Kassenverwaltung / vorbereitende Buchhaltung
- Stammdatenpflege, allgemeiner Schriftverkehr
- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
- allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Organisationsaufgaben im Bezirk
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- mindestens dreijährige Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
- serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zahlenaffinität, technisch-wirtschaftliches Denken
- freundliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) und allgemeiner PC-Arbeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
- feste Jahressonderzahlung im November
- eine betriebliche Krankenversicherung
- ein offenes und tolerantes Betriebsklima
- ein multiprofessionelles, hilfsbereites und offenes und humorvolles Team
- umfangreiche Einarbeitung
- gezielte Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- viele Vorteile: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr
- regelmäßige Teambesprechungen
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Immobilienmanager/in im sozialen Bereich in Berlin Wilmersdorf Arbeitgeber: Pinel gGmbH
Kontaktperson:
Pinel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager/in im sozialen Bereich in Berlin Wilmersdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich oder in der Immobilienverwaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pinel gGmbH und deren Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager/in im sozialen Bereich in Berlin Wilmersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pinel gGmbH und ihre Arbeit im sozialen Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen hervorhebt. Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission der Pinel gGmbH übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Aufgaben eines Immobilienmanagers im sozialen Bereich. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen verbunden sind, und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Kontext zu teilen.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da die Rolle auch Rechnungsprüfung und Kostencontrolling umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit MS Excel und anderen relevanten Tools zu beantworten.
✨Demonstriere dein serviceorientiertes Denken
In der sozialen Arbeit ist ein freundliches und respektvolles Auftreten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du eine positive Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
