Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Pinel, ein innovativer Anbieter im Bereich der sozialen Psychiatrie seit 1969.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit einem hilfsbereiten, humorvollen Team und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Sozialarbeit und Empathie für psychisch beeinträchtigte Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Pinel-Teams! Im Wohnverbund Wexstraße für den Bezirk Schöneberg.
Arbeitsort: Berlin-Schöneberg, Wohnverbund Wexstraße
Stundenumfang: 30,00-39,00 Stunden/Woche
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du bist Sozialarbeiter*in, Genesungsbegleiter*in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Ergotherapeut*in, Gesundheitspfleger*in, Psychologe/Psychologin, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in? Dann wartet bei Pinel ein spannender und abwechslungsreicher Job auf dich!
Wer wir sind: Seit 1969 bietet Pinel wohnortnahe Assistenzleistungen für Menschen, die ihr Leben und ihren Alltag aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung nicht allein bewältigen können. Dabei setzen wir uns aktiv für gesellschaftliche Teilhabe und die Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen ein. Mit unseren vielfältigen lebensweltorientierten Angeboten gestalten wir die Berliner Gemeindepsychiatrie nachhaltig und zukunftsorientiert.
Dein Arbeitsort: Im Rahmen des Wohnverbundes Wexstraße in Schöneberg bieten wir verschiedene Möglichkeiten der Betreuung in Wohngemeinschaften, Appartementwohnen und Betreutem Einzelwohnen sowie einem tagesstrukturierend arbeitendem Second-Hand-Laden, in welchem Klient*innen sinnstiftender niedrigschwelliger Beschäftigung nachgehen. Zwei multiprofessionelle Teams mit bis zu 16 Mitarbeitenden betreuen im Bezirk Schöneberg ca. 90 Klient*innen und arbeiten hierbei eng mit anderen gemeindepsychiatrischen Angeboten zusammen. In unseren Teams fließen vielfältige Erfahrungen, unterschiedliche Professionen und kulturelles Wissen zusammen. Unsere Bezirksstelle liegt verkehrsgünstig direkt am Innsbrucker Platz.
Aufgaben:
- die Begleitung und Förderung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen
- Einzelberatung, individuelle Hilfeplanung und praktische Unterstützung in den Gebieten Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Beziehungsgestaltung, berufliche Entwicklung und Gesundheitssorge
- im Teamkontext gemeinsam mit Kolleg*innen die Gestaltung unterschiedlicher Gruppenaktivitäten in den Bereichen Kompetenzerweiterung, Freizeit und therapeutische Skills
- die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kliniken und Fachärzt*innen
- Krisenbegleitung und Krisenprophylaxe
Profil:
- erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Sozialarbeit im ambulant-psychiatrischen Bereich mitbringst
- Kenntnisse psychiatrischer Konzepte sowie der psychosozialen Landschaft Berlins besitzt
- Offenheit gegenüber individuellen Lebenskonzepten zeigst
- Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mitbringst
- persönliche Reife und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme besitzt
- bereit bist, die eigene Arbeit im Rahmen von Co-Betreuung und Supervision zu reflektieren
- über eine effektive Selbstorganisation sowie die Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team verfügst
- eine hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit mitbringst
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigst
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
- feste Jahressonderzahlung im November
- zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen (IBW): monatliche Zulage in Höhe von 100,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18.00-22.00 Uhr
- 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
- eine betriebliche Krankenversicherung
- ein offenes und tolerantes Betriebsklima
- ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
- umfangreiche Einarbeitung
- viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr
- Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
Sozialarbeiter*in / Betreuer*in (m/w/d) im Wohnverbund Wexstraße Arbeitgeber: Pinel gGmbH
Pinel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und tolerantes Betriebsklima auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialarbeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Berlin-Schöneberg ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördert den Austausch von Erfahrungen und Wissen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in / Betreuer*in (m/w/d) im Wohnverbund Wexstraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Betreuer*in (m/w/d) im Wohnverbund Wexstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Klient*innen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinel gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pinel und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Sensibilität im Umgang mit Klient*innen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
