Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Klienten in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Pinel, ein innovativer Anbieter im Bereich der psychosozialen Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Erfahrung in psychosozialer Arbeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Pinel-Teams! Im Wohnverbund Buch im Bezirk Pankow bieten wir Unterstützung im Rahmen der Leistungstypen Betreutes Einzelwohnen (BEW) und Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) an. Unser Wohnhaus mit begrüntem Außengelände in der Wiltbergstraße bietet Einzelappartements für insgesamt 21 Bewohner*innen unterschiedlichen Geschlechts und aller Altersgruppen. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen die Klient*innen im Appartementwohnen 22 Std. an 7 Tagen in der Woche. Die Betreuung in den Nachtstunden wird durch ein zusätzliches Nachtbereitschaftsteam erbracht.
Die Stelle beinhaltet sowohl Aufgaben der stellv. Einrichtungsleitung, wie auch Aufgaben der klassischen Betreuung/Sozialarbeitertätigkeit:
- Übernahme von Betreuungsaufgaben im Bezugsbetreuungssystem
- Mitarbeit an Teamentwicklung und inhaltlicher Arbeit im Bezug auf Betreuung und struktureller Anpassung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Übernahme wesentlicher Aufgaben bei deren Abwesenheit
- Begleitung der Betreuungsarbeit/Gewährleistung der Betreuungsqualität
- Ansprechbarkeit und Beratung von Mitarbeiter*innen im Betreuungsalltag
- Vorauswahl neu einzustellender Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung und Vertretungsregelungen
- Führen von Aufnahmegesprächen von Klient*innen
- Sicherstellung der Dokumentationsstandards
- Mitwirkung bei der Budgetüberwachung und Ressourcenplanung
- Teilnahme an Helferkonferenzen ggf. Teilnahme an Steuerungsrunden
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Netzwerken
- Teilnahme an Gremienarbeit bei Pinel und im Bezirk
Profil:
- Empathie für psychisch erkrankte Menschen
- Erfahrungen und Kenntnisse psychosozialer Arbeit im ambulanten psychiatrischen Bereich
- Kenntnisse von psychiatrischen Konzepten und gemeindenaher Psychiatrie
- Offenheit gegenüber individuellen Lebenskonzepten
- Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und sich in die inhaltliche und strukturelle Arbeit einzubringen
- Einfühlungsvermögen und kooperativer Führungsstil
- hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- die Möglichkeit sich einzubringen und Veränderungen mitzugestalten
- sich in einer Führungsposition weiter zu qualifizieren und sich fachlich auszuprobieren
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
- feste Jahressonderzahlung im November
- zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen (IBW): monatliche Zulage in Höhe von 100,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18.00-22.00 Uhr
- 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
- eine betriebliche Krankenversicherung
- ein offenes und tolerantes Betriebsklima
- ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
- umfangreiche Einarbeitung
- viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr
- Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
stellv. Einrichtungsleiter*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pinel gGmbH
Pinel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen in der sozialen Arbeit mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem offenen und toleranten Betriebsklima fördert Pinel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem multiprofessionellen Team, das sich durch Hilfsbereitschaft und Humor auszeichnet, sowie von zahlreichen zusätzlichen Leistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Krankenversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Einrichtungsleiter*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Pinel. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleiter*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du in der psychosozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dir an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinel gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Pinel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Pinel und dessen Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Angebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in oder in der stellv. Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit bei Pinel stark auf Empathie und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften während des Interviews zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Klient*innen und im Team gearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
