Werde Teil des Pinel-Teams!
Als Service - Restaurantfachkraft (m/w/d) in unserer Beschäftigungstagesstätte Kiezkantine für den Bezirk Pankow
- Arbeitsort: Berlin-Pankow, Oderberger Straße 50
- Stundenumfang: 25,00-30,00 Stunden/Woche
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(Kennziffer: # 73/2026)
Wer wir sind
Seit 1969 bietet Pinel wohnortnahe Assistenzleistungen für Menschen, die ihr Leben und ihren Alltag aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung nicht allein bewältigen können. Dabei setzen wir uns aktiv für gesellschaftliche Teilhabe und die Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen ein. Mit unseren vielfältigen lebensweltorientierten Angeboten gestalten wir die Berliner Gemeinde-psychiatrie nachhaltig und zukunftsorientiert.
Dein Arbeitsort
Unser Restaurant verfügt über ca. 60 Gästeplätze, plus Sommerterrasse und ist von Dienstag bis Freitag von 12.00 Uhr bis 15.00 Uhr geöffnet. Wir sind ein arbeitstherapeutisches Beschäftigungsprojekt, in dem gastronomisches Fachpersonal, sowie Sozialarbeiter*innen, gemeinsam mit 24 psychisch beeinträchtigten und betreuten Menschen in einem Restaurant zusammenarbeiten.
Deine Aufgaben
- Beratung, Bedienungen und Betreuung unserer Restaurantgäste
- Bedienung der Restaurantkasse
- fachgerechte Abrechnung der Tagesumsätze
- Reklamationsbearbeitung
- fachliche Anleitung der Klient*innen im Arbeitsprozess entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit und kollegiale Beratung mit Betreuungsteam, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Ggf. Unterstützung in der Küche oder Hauswirtschaft
Wir freuen uns, wenn du
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann oder ausreichend Erfahrungen im Gastgewerbe oder Einzelhandel hast
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung mitbringst bzw. Akzeptanz, Bereitschaft mit psychisch beeinträchtigten Menschen zusammen zu arbeiten
- Über Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme verfügst
Wir bieten dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
- 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
- eine betriebliche Krankenversicherung
- ein offenes und tolerantes Betriebsklima
- ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
- umfangreiche Einarbeitung
- viele Vorteile: eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung; eine Sonderzahlung am Ende des Jahres; 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr
- Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
Vielfalt macht uns stark
Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten unserer Beschäftigten tragen maßgeblich zur Qualität unserer Arbeit bei. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max. 10 MB) unter Angabe der Kennziffer # 73/2026 bis 02.11.2026 an bewerbung@pinel.de
Bitte lege folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf
- Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen
- Kopien relevanter Praktikums- und Arbeitszeugnisse
Weiterführende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin findest du hier:
Service - Restaurantfachkraft (m/w/d)in unserer Beschäftigungstagesstätte Kiezkantine in Berlin Arbeitgeber: Pinel West
Als Arbeitgeber im medizinischen Versorgungszentrum in Schöneberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams zu werden. Wir legen großen Wert auf eine systematische Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das sowohl körperliche als auch psychische Gesundheit in den Fokus stellt.
