Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft in der Sanierungsbranche.
- Unternehmen: Pinguin-System GmbH, ein führender Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 4-Tage-Woche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter.
Dein Job:
- Du unterstützt die Geschäftsleitung sowie die Gebietsleitung aktiv bei der Jahreszielplanung und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
- Du führst eigenverantwortlich die Bereiche Disposition / Innendienst sowie die gewerblichen Fachbereiche.
- Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen und unterstützt bei Personalgesprächen sowie Personalentscheidungen in deiner Niederlassung.
- Du bereitest Ziel- und Personalgespräche in Abstimmung mit dem Personalmanagement vor.
- Du planst, koordinierst und überwachst Schulungs- und Ausbildungspläne in deinem Verantwortungsbereich.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Bereiche vor Ort sowie mit der Zentrale.
- Du führst, unterweist und entwickelst Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildende.
- Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Nachunternehmer und Geschäftspartner, wie Versicherungen.
- Du stellst die Einhaltung von Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Absprachen mit Partnern und Lieferanten sicher.
- Du organisierst, steuerst und kontrollierst Abläufe innerhalb deines Aufgaben- und Verantwortungsbereiches.
- Du sorgst für die Einhaltung aller terminlichen Planungen in deinem Bereich.
- Du überwachst eine nachvollziehbare Projektaktenführung der Projektleiter bis zur schnellen Abrechnung und leitest bei Bedarf Abschlagsrechnungen ein.
- Du bist verantwortlich für die Organisation der Hallen- und Lagerbereiche sowie für Fahrzeug- und Maschineneinsätze.
- Du prüfst Rechnungen und veranlasst Teil-, Abschlags- und Schlussrechnungen.
So kommst Du ins Team:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer leitendenden oder koordinierenden Position, idealerweise in einem Handwerksbetrieb.
- Du beherrschst Microsoft Office sehr gut, insbesondere Excel, Word und PowerPoint und kannst diese sicher nutzen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verbindest dieses mit Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Du trittst sicher und professionell auf und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
- Du bist durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und gleichzeitig teamorientiert.
- Du hast ein sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Du bist ein Teamplayer mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
Was wir Dir bieten:
- Eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Flache Hierarchien.
- Ein technisch hochmodernes Arbeitsumfeld.
- Eine umfangreiche Einarbeitung.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Mobilarbeit (1 - 2 x/Woche).
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Spannende Tätigkeitsbereiche in einem familiären Team.
- Gemeinsame Veranstaltungen und Events.
- Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
- EGYM Wellpass.
- Dienstrad.
- 4-Tage-Woche (40 h / Woche).
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen).
- Unsagbar gute Stimmung in einem hochmotivierten Team.
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und möchten diese gern mit Dir im Team verfolgen!
Das sind Wir:
Seit 30 Jahren ist die Pinguin-System GmbH im Bereich der Wasser-, Brand- und Kumulschaden, Sanierung tätig und hat sich zu einem der führenden Dienstleister auf den Gebieten der Leckageortung, der Trocknung von Gebäuden und allen Themen rund um die Sanierung entwickelt. Im Jahr 2020 wurde die Pinguin-System GmbH von der Oskar Patzelt Stiftung mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ ausgezeichnet. Seit 2022 sind wir Teil der ALBAG Unternehmensgruppe und gehen gemeinsam gestärkt in die Zukunft.
Mehr als 250 Kollegen kümmern sich an 10 Standorten um unsere Kunden. Das sind vor allem Versicherungen, Immobilienverwaltungen, Architekten, Maklerbüros, Bauunternehmen sowie Heizungs- und Sanitärbetriebe. Innerhalb eines motivierten Teams nehmen wir Dich mit, fördern Deine Entwicklung und motivieren Dich, aktiv die Zukunft mit uns zu gestalten und Deine Karriere voran zu treiben.
Pinguin-System - Zukunft gestalten, Lösungen schaffen, Sicherheit bieten.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf, Zeugnissen, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil des Pinguin-Teams.
Reiche Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich, bevorzugt per E-Mail (ausschließlich PDF-Format) oder auf dem Postweg ein. Beziehe Dich in deiner Bewerbung auf die Referenzbezeichnung „PS-NLL 400“.
Wir nehmen uns Zeit für Dich, das heißt Du wirst sorgfältig eingearbeitet und hast stets einen kompetenten Ansprechpartner an Deiner Seite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die hier aufgeführte Stellenbeschreibung spiegelt die wesentlichen Anforderungen wieder. Anpassungen sind jederzeit möglich.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pinguin
Die Pinguin-System GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld in Gießen, das auf flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur basiert. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein familiäres Team für eine positive Arbeitsatmosphäre, während zahlreiche Benefits wie eine 4-Tage-Woche und Corporate Benefits das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Niederlassungsleiter passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinguin vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Pinguin-System GmbH und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Deine Teamorientierung und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.