Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pinguin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft in der Sanierungsbranche.
  • Unternehmen: Pinguin-System GmbH, ein führender Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 4-Tage-Woche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Niederlassung in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter.

Dein Job:

  • Du unterstützt die Geschäftsleitung sowie die Gebietsleitung aktiv bei der Jahreszielplanung und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
  • Du führst eigenverantwortlich die Bereiche Disposition / Innendienst sowie die gewerblichen Fachbereiche.
  • Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen und unterstützt bei Personalgesprächen sowie Personalentscheidungen in deiner Niederlassung.
  • Du bereitest Ziel- und Personalgespräche in Abstimmung mit dem Personalmanagement vor.
  • Du planst, koordinierst und überwachst Schulungs- und Ausbildungspläne in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Bereiche vor Ort sowie mit der Zentrale.
  • Du führst, unterweist und entwickelst Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildende.
  • Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Nachunternehmer und Geschäftspartner, wie Versicherungen.
  • Du stellst die Einhaltung von Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Absprachen mit Partnern und Lieferanten sicher.
  • Du organisierst, steuerst und kontrollierst Abläufe innerhalb deines Aufgaben- und Verantwortungsbereiches.
  • Du sorgst für die Einhaltung aller terminlichen Planungen in deinem Bereich.
  • Du überwachst eine nachvollziehbare Projektaktenführung der Projektleiter bis zur schnellen Abrechnung und leitest bei Bedarf Abschlagsrechnungen ein.
  • Du bist verantwortlich für die Organisation der Hallen- und Lagerbereiche sowie für Fahrzeug- und Maschineneinsätze.
  • Du prüfst Rechnungen und veranlasst Teil-, Abschlags- und Schlussrechnungen.

So kommst Du ins Team:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer leitendenden oder koordinierenden Position, idealerweise in einem Handwerksbetrieb.
  • Du beherrschst Microsoft Office sehr gut, insbesondere Excel, Word und PowerPoint und kannst diese sicher nutzen.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verbindest dieses mit Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du trittst sicher und professionell auf und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Du bist durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und gleichzeitig teamorientiert.
  • Du hast ein sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
  • Du bist ein Teamplayer mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.

Was wir Dir bieten:

  • Eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Flache Hierarchien.
  • Ein technisch hochmodernes Arbeitsumfeld.
  • Eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit zur Mobilarbeit (1 - 2 x/Woche).
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende Tätigkeitsbereiche in einem familiären Team.
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Events.
  • Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
  • EGYM Wellpass.
  • Dienstrad.
  • 4-Tage-Woche (40 h / Woche).
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen).
  • Unsagbar gute Stimmung in einem hochmotivierten Team.

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und möchten diese gern mit Dir im Team verfolgen!

Das sind Wir:

Seit 30 Jahren ist die Pinguin-System GmbH im Bereich der Wasser-, Brand- und Kumulschaden, Sanierung tätig und hat sich zu einem der führenden Dienstleister auf den Gebieten der Leckageortung, der Trocknung von Gebäuden und allen Themen rund um die Sanierung entwickelt. Im Jahr 2020 wurde die Pinguin-System GmbH von der Oskar Patzelt Stiftung mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ ausgezeichnet. Seit 2022 sind wir Teil der ALBAG Unternehmensgruppe und gehen gemeinsam gestärkt in die Zukunft.

Mehr als 250 Kollegen kümmern sich an 10 Standorten um unsere Kunden. Das sind vor allem Versicherungen, Immobilienverwaltungen, Architekten, Maklerbüros, Bauunternehmen sowie Heizungs- und Sanitärbetriebe. Innerhalb eines motivierten Teams nehmen wir Dich mit, fördern Deine Entwicklung und motivieren Dich, aktiv die Zukunft mit uns zu gestalten und Deine Karriere voran zu treiben.

Pinguin-System - Zukunft gestalten, Lösungen schaffen, Sicherheit bieten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf, Zeugnissen, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil des Pinguin-Teams.

Reiche Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich, bevorzugt per E-Mail (ausschließlich PDF-Format) oder auf dem Postweg ein. Beziehe Dich in deiner Bewerbung auf die Referenzbezeichnung „PS-NLL 400“.

Wir nehmen uns Zeit für Dich, das heißt Du wirst sorgfältig eingearbeitet und hast stets einen kompetenten Ansprechpartner an Deiner Seite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die hier aufgeführte Stellenbeschreibung spiegelt die wesentlichen Anforderungen wieder. Anpassungen sind jederzeit möglich.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pinguin

Die Pinguin-System GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld in Gießen, das auf flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur basiert. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein familiäres Team für eine positive Arbeitsatmosphäre, während zahlreiche Benefits wie eine 4-Tage-Woche und Corporate Benefits das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.

Pinguin

Kontaktdaten:

Pinguin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Pinguin ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Pinguin über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Pinguin interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kreativität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Pinguin einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Pinguin zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Pinguin, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Pinguin arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinguin vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Pinguin betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Pinguin schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.