Senior Software Developer

Senior Software Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle, teste und pflege hochwertige Softwareanwendungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: PingWind, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Mehrere Standorte

Sicherheitsfreigabe: Top Secret

Zertifizierungen: DoD 8140 Zertifizierungen

Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.

Erforderliche Erfahrung: Mindestens 8 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Position Beschreibung: PingWind sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Software Developer, der für das Design, die Entwicklung, das Testen und die Wartung hochwertiger Softwareanwendungen verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Programmierkenntnisse, Führungsqualitäten bei der technischen Problemlösung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Der Senior Software Developer bietet Mentoring für Junior-Entwickler, trägt zu Entscheidungen über die Softwarearchitektur bei und stellt sicher, dass die Lösungen skalierbar, sicher und an den geschäftlichen oder missionarischen Anforderungen ausgerichtet sind.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Test und Wartung von Softwareanwendungen im Einklang mit den organisatorischen Bedürfnissen.
  • Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in skalierbare und effiziente Softwarelösungen.
  • Anwendung von sicheren Codierungsstandards und branchenüblichen Best Practices während des gesamten Entwicklungszyklus.
  • Technische Anleitung, Code-Reviews und Mentoring für Junior- und Mid-Level-Entwickler bereitstellen.
  • Leitung von Entwicklungsbemühungen bei komplexen Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Codierungs- und Qualitätsstandards.
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Projektmanagern zur Gestaltung der technischen Richtung.
  • Teilnahme an Agile/Scrum-Zeremonien, Beitrag zur Sprintplanung, Backlog-Verfeinerung und täglichen Stand-ups.
  • Partnerschaft mit QA-, DevOps- und Systemengineering-Teams zur Bereitstellung zuverlässiger und wartbarer Lösungen.
  • Beitrag zu kontinuierlichen Integrations-/Lieferprozessen (CI/CD) und DevOps-Pipelines.
  • Integration von Softwarekomponenten und Drittanbieteranwendungen in bestehende Systeme.
  • Optimierung von Anwendungen hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
  • Fehlerbehebung und Lösung komplexer Softwarefehler und Leistungsprobleme.
  • Schreiben und Pflegen umfassender technischer Dokumentationen, einschließlich Entwurfsspezifikationen, API-Dokumentation und Benutzerhandbücher.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen, Datenschutzrichtlinien und Codierungsstandards.
  • Unterstützung von Audits, Tests und Zertifizierungsbemühungen, wenn erforderlich.

Erforderliche Qualifikationen: DoD 8140 Zertifizierung

Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Entwicklungsbemühungen bei unternehmens- oder missionskritischen Anwendungen.

Über PingWind: PingWind konzentriert sich auf die Bereitstellung herausragender Dienstleistungen für die Bundesregierung. Wir haben umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Cybersicherheit, Entwicklung, IT-Infrastruktur, Lieferkettenmanagement und anderen professionellen Dienstleistungen wie Systemdesign und kontinuierlicher Verbesserung. PingWind ist ein VA CVE-zertifiziertes, dienstbehindertes, veteranenbesitzendes Kleinunternehmen (SDVOSB) mit Büros in Washington DC und Nord-Virginia. www.PingWind.com

Leistungen: Elf Bundesfeiertage, bezahlter Urlaub, Elternzeit, drei medizinische Planoptionen mit großzügigem Arbeitgeberbeitrag, Zahn- und Augenversicherung, vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, vom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-Versicherung, 401k mit wettbewerbsfähigem Matching und Vesting-Plan, Unterstützung bei der Weiterbildung, flexible Ausgaben für medizinische, abhängige Pflege und Pendeln, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Wellnessleistungen einschließlich Calm Health-App und WellHub-Fitnessstudio-Zuschuss (ehemals GymPass), 529 College-Sparplan, Rechtsschutzversicherung, Haustierversicherung.

Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben. PingWind, Inc. diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten, Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung oder Praktiken aufgrund von Rasse, Alter, Geschlecht, religiösen oder politischen Überzeugungen, nationaler Herkunft oder Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.

Senior Software Developer Arbeitgeber: Pingwind

PingWind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Bereitstellung herausragender Dienstleistungen für die Bundesregierung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Arbeitskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Büros in Washington DC und Nord-Virginia schaffen eine dynamische Umgebung, in der innovative Softwarelösungen entwickelt werden, während gleichzeitig die Work-Life-Balance gefördert wird.

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Kontaktdaten:

Pingwind Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Developer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pingwind anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pingwind vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer mit Bravour zu bestehen

Fortgeschrittene Programmierkenntnisse
Führungskompetenz in der technischen Problemlösung
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Mentoring von Junior-Entwicklern
Beitrag zu Softwarearchitekturentscheidungen
Sichere Codierungsstandards anwenden
Technische Anleitung und Code-Reviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pingwind klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pingwind vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.