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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verbesserung von Prozessen im Gesundheitswesen und bringe innovative Ideen ein.
- Arbeitgeber: TechSearch AG, dein flexibler Rekrutierungspartner in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-H und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben in einem kleinen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie unterstützen Process Owner aus dem Fachbereich bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse (insbesondere Patientenmanagement, Patientenabrechnung, Codierung) und bringen Ideen/Lösungsvorschläge ein.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das SAP Competence Center und die Process Engineers (insbesondere Patientenmanagement, Patientenabrechnung, Codierung) bei der täglichen Arbeit.
- Sie arbeiten auch konzeptionell tatkräftig mit und denken/handeln interdisziplinär.
- Koordination aller Anforderungen aus den verantworteten Bereichen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden aus dem IS-H-Team, internen Stellen sowie externen Partnern.
- Sie sorgen dabei für eine hohe Qualität von der Konzeption über die Realisierung bis zur Einführung, inkl. der Betriebssicherstellung.
Das bieten Sie:
- Uni/FH oder entsprechende Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung (inkl. Customizing, insbesondere Abrechnung) von SAP IS-H, vorzugsweise aus dem Schweizer Spitalumfeld.
- Kenntnis der Healthcare-Prozesse und deren Abbildung in den SAP Modulen, wie auch der resultierenden Interaktionen mit anderen SAP ERP-Modulen (insbesondere SAP MM) und anderen Softwarelösungen.
- Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und behalten auch in hektischen Situationen Ruhe und Übersicht.
- Sie besitzen sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
- Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und haben gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, welches Ihnen Abwechslung und Vielseitigkeit garantiert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Trauen Sie sich diese anspruchsvolle Aufgabe zu? Sind Sie jemand, der mitanpacken will? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an, wir sind für Sie da.
Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse). Klicken Sie einfach auf „Onlinebewerbung“. Alternativ können Sie uns die Unterlagen selbstverständlich auch per E-Mail zukommen lassen.
Ihr Kontakt: Frau Shaijla Huber, Freischützgasse 3, 8004 Zürich.
Application Manager:in SAP IS-H (a) Arbeitgeber: Pink Orange
Kontaktperson:
Pink Orange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager:in SAP IS-H (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Application Manager:in SAP IS-H. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager:in SAP IS-H (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP IS-H hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Application Manager:in zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen aus der Jobbeschreibung eingehst. Zeige, dass du die Healthcare-Prozesse verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pink Orange vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Application Manager:in SAP IS-H vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und im Customizing von SAP IS-H dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
