Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle IT-Lösungen zur Optimierung.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement verbindet Menschen mit passenden Arbeitgebern seit 20 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung in Festanstellung mit der Möglichkeit zu Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direkter Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse
Es handelt sich bei diesem Stellenangebot um eine Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung von Konzepten zur Implementierung neuer IT-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme
- Beratung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Hard- und Softwarekomponenten
- Durchführung von Schulungen und Workshops, um ihnen den Umgang mit neuen Technologien zu erleichtern
- Unterstützung bei der Integration neuer Systeme in vorhandene IT-Landschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und –Prozessen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Es erwartet Sie:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub
Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten
ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch eigenverantwortliches Handeln und enge Zusammenarbeit mit Fachexperten.
Kontaktdaten:
PINK Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ERP-Beratern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als ERP Berater zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs sehr hilfreich sein, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich direkt bei Unternehmen informierst, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal suchen Firmen gezielt nach Talenten und sind bereit, eine Position zu schaffen, wenn sie den richtigen Kandidaten finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP Berater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Informationstechnologie und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Technologien.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Geschäftsprozesse, die das Unternehmen optimieren möchte. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, diese Prozesse zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von IT-Lösungen und der Durchführung von Schulungen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
