Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement ist ein Top-Company mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personallösung.
- Vorteile: Attraktive Startprämie, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Finanzbuchhalter(m/w/d) für unseren Kunden am Standort Bielefeld .
Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts.
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung des Managements.
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fachbezogene Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Fachwirt - Steuer (m/w/d)).
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Mindestens gute Kenntnis der deutschen Handels- und Steuergesetze wird vorausgesetzt.
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware.
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten.
Unser Angebot:
- PINK Startprämie bis zu 300,00 €.
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige Vorschusszahlungen.
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen.
- Langfristiger Einsatz.
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen.
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit.
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bünde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine PINK Startprämie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden langfristige Perspektiven schaffen.
Kontaktdaten:
PINK Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzbuchhaltung und den relevanten Gesetzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Finanzbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzbuchhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die PINK Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Finanzbuchhalter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Buchhaltung und deine Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Finanzbuchhalter handelt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie HGB, Buchhaltung und Steuergesetze auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Finanzbuchhaltung ist eine hohe Zahlenaffinität wichtig. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert hast, um das Management zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
