Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück:
- Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen
- Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse
- Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse
- Personalcontrolling und Personalreporting
- Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften
- Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP
Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück:
- PINK Startprämie bis zu 300,00 €
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlungen
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- Langfristiger Einsatz
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bünde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine PINK Startprämie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden langfristige Perspektiven schaffen.
Kontaktdaten:
PINK Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
