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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere elektrische Anlagen und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: PINK Personalmanagement verbindet Talente mit Top-Arbeitgebern seit 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) Mechatroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihr spannendes neues Aufgabengebiet als Mechatroniker (m/w/d) in Neustadt-Wied:
- Reparatur sowie vorbeugende Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Durchführen von kleineren mechanischen Reparaturen
- Unterstützung beim Durchführen von Rüstwechseln der Anlagen
- Wartung sowie durchführen von Fehleranalysen der Maschinen mit anschließender Dokumentation
- Unterstützung bei Optimierungen der Maschinen und Anlagen
Das bringen Sie mit als Mechatroniker (m/w/d) in Neustadt-Wied:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in Pneumatik, Temperaturregelung, Industrierobotern sowie Servoantriebstechnik (von Vorteil)
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Unser Angebot an Sie als Mechatroniker (m/w/d) in Neustadt-Wied:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
- Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: (emailprotected). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
PINK Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Mechatronik und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Mechatronik ist Zusammenarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker oder Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pneumatik, Temperaturregelung und Servoantriebstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Projektarbeit während deiner Ausbildung oder eine Situation in einem vorherigen Job sein, in der du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die PINK Personalmanagement GmbH und ihre Kunden. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
