Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen in Wohnhäusern und sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Personalbereich tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschläge und regelmäßige Vorschusszahlungen für finanzielle Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Bäder und Heizungsanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Koblenz Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Arbeitszeiten: Mo-Do 7.00 - 16.30 Uhr, Fr. 7.00 - 13.15 UhrIhre Tätigkeiten:- Installationsarbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern, Privathaushalten und sozialen Einrichtungen
- Ausführung von Bauvorhaben im regionalen Umfeld
- Modernisierung und Umbau von Bädern/ WC´s
- Erneuerung von Heizungsanlagen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares
- erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft bringen Sie mit.
- Zum Erreichen der Arbeitsstätte Koblenz ist eine Mobilität (oder ÖVM) wünschenswert
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Prämienregelungen. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden in Koblenz eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei PINK, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PINK und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor, besonders im Bereich Anlagenmechanik. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du der perfekte Anlagenmechaniker für unser Team bist und was dich motiviert, bei PINK Personalmanagement zu arbeiten.
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir schätzen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sehr!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PINK Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker SHK unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Anreise nach Koblenz zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und auch bereit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
