Beifahrer (m/w/d) in Frühschicht

Beifahrer (m/w/d) in Frühschicht

Neuwied Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PINK Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Ausliefern der Ware beim Kunden.
  • Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und Prämien.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielen Vorteilen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in Lager/Logistik wünschenswert, teamfähig und belastbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neuwied mehrere Beifahrer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Arbeitszeiten ab 4.00 Uhr bis ca. 13.00 Uhr

Ihre Tätigkeiten:

  • Be- und Entladen von LKW´s
  • Ausliefern der Ware und Verräumen der Ware beim Kunden vor Ort in die jeweiligen Lager

Ihr Profil:

  • erste Berufserfahrung im Bereich Lager/ Logistik wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, körperlich belastbar

Unser Angebot an Sie:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle
  • übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: job.be@pink-personal.de

Beifahrer (m/w/d) in Frühschicht Arbeitgeber: PINK Personalmanagement

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Zuschläge und Prämienregelungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur in Neuwied, wo Teamarbeit und Kundenfreundlichkeit großgeschrieben werden, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

PINK Personalmanagement

Kontaktdaten:

PINK Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beifahrer (m/w/d) in Frühschicht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Beifahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PINK Personalmanagement und die spezifischen Anforderungen der Beifahrer-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beifahrer (m/w/d) in Frühschicht mit Bravour zu bestehen

Be- und Entladen von LKWs
Ausliefern der Ware
Verräumen der Ware
Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenfreundlichkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, knackiges Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du der perfekte Beifahrer für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

E-Mail richtig adressieren:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, achte darauf, die E-Mail an die richtige Adresse zu senden: job.be@pink-personal.de. Ein klarer Betreff hilft uns, deine Bewerbung schnell zu finden!

Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PINK Personalmanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchten Sie als Beifahrer arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lager/Logistik hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit

Da die Stelle viel mit Kundenkontakt und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten betonst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.