Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere elektrische Komponenten und Schaltschränke in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und technisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Koblenz mehrere Elektriker Schaltschrankbau (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:- Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen und nicht elektrischen Komponenten
- Bau/ Montage von Schaltschränken
Arbeitszeiten: Mo-Fr 07:00 – 16:00 Uhr
Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Technisches und handwerkliches Geschick über das Erlernte hinaus
- Technische Unterlagen, Montage- und Schaltpläne verstehen
- Kontaktfreudigkeit sowie hohe Teamorientierung
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Hohes Qualitätsbewusstsein und -anspruch
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 680) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Einarbeitung in Koblenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Elektrikern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Elektriker. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Elektriker hervor und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Schaltschrankbau und wie du im Team arbeitest.
Technische Unterlagen erwähnen:Wenn du Erfahrung im Lesen und Verstehen von Montage- und Schaltplänen hast, dann bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du alle relevanten technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Gehe die Grundlagen des Schaltschrankbaus durch und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da es sich um eine technische Position handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe das Zusammenbauen und Montieren von elektrischen Komponenten, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
