Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrische Installation und Montage von Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Personalbereich tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz, sowie regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Windhagen mehrere Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Unser Angebot an Sie:- Schichtzulagen auf Ihren Lohn: - 15% Spätschichtzuschlag - 25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr - 25% Samstagszuschlag und Überstundenzuschläge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
- Elektrische Installation von Maschinen und Anlagen
- Bau/ Montage von Schaltschränken
- Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Komponenten
- Unterlagen und Montagepläne lesen und verstehen
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Vorschusszahlungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem langfristigen Einsatz und der Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team am Standort Windhagen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Elektroniker hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung klar darzustellen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erzähle uns, was dich motiviert, bei PINK Personalmanagement zu arbeiten.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PINK Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da du als Elektroniker (m/w/d) arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in elektrischen Installationen und der Montage von Schaltschränken auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, dass du teamfähig bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst. Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du auch deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
