Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Spachteln, Schleifen und Lackieren von Metallteilen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH - seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und Prämien.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz, sowie Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem handwerklichen Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lackierer oder Maler, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Mayen mehrere Lackierer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:
- Selbstständiges Spachteln und Schleifen von Metallteilen
- Sie lackieren die vorbereiteten Werkstücke und weitere Metallteile
- Eigenständige Qualitätskontrolle der durchgeführten Lackierarbeiten
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung zum Lackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) abgeschlossen, alternativ als Maler und Lackierer (m/w/d)
- Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich sammeln
- Handwerkliches Geschick, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 680) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mayen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Vorschusszahlungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden langfristige Perspektiven für Ihre Karriere eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Lackierer (m/w/d) dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Lackierer oder in ähnlichen Berufen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Teamfähigkeit – das kommt immer gut an!
Qualifikationen betonen:Wenn du eine Ausbildung als Lackierer oder Maler abgeschlossen hast, vergiss nicht, das klar zu kommunizieren. Wir suchen nach Leuten mit dem richtigen Know-how, also zeig uns, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PINK Personalmanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Lackierer, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Lackierarbeiten beigetragen hast.
✨Praktische Vorbereitung
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es hilfreich sein, deine praktischen Fähigkeiten im Vorfeld aufzufrischen. Überlege dir, welche Techniken du beim Spachteln und Schleifen anwendest und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar vorzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
