Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit in 2-Schicht mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihr spannendes neues Aufgabengebiet:
- Bedienen/Einrichten der Produktionsanlagen
- Überwachung und Steuerung der Produktionsvorgänge, Qualitätsüberwachung
- Wartung der Großanlagen (Siebdruckautomaten)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich
- Berufserfahrung als Maschinenführer, -bediener (m/w/d) in Produktionsunternehmen wünschenswert
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns über Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail.
Haben Sie Fragen? Herr Gotsch steht Ihnen als Ansprechpartner gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns bereits heute auf Ihre Bewerbung - treten Sie gerne mit uns in Kontakt!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, sowie umfangreichen Benefits wie Fahrtkostenzuschüssen und einem Rabattportal, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in Höhr-Grenzhausen. Unsere qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden bieten Ihnen zudem langfristige Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Maschinen, die du bedienen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Angebote von PINK Personalmanagement nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Maschinenführer oder in ähnlichen Positionen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Maschinen- und Anlagenführer passt. Zeig uns dein technisches Verständnis und deine Motivation!
Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darzustellen. Wenn du Erfahrung mit Großanlagen oder in der Qualitätsüberwachung hast, lass es uns wissen – das zählt doppelt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System – das macht alles einfacher für uns alle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen und Anlagen aneignen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maschinenführer unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder die Qualität der Produktion verbessert hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, dein Wissen über technische Abläufe und Wartungsprozesse klar und verständlich zu kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Schichtarbeit und die Erwartungen erfahren.
