Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Höhr-Grenzhausen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
PINK Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen sowie SPS-Programmierung.
  • Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH - seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz, plus PINK Rabattportal.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption beim Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihre Tätigkeiten:
  • Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungsarbeiten
  • SPS-Programmierung
  • Steuerungsbau
  • Schaltschrankbau
  • Inbetriebnahme von Aggregaten
  • Netzwerktechnik
  • Prüfungen nach DIN von Anlagen
  • Arbeitszeit teilweise im Schichtbetrieb
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) (o. vergleichbar)
  • Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie im Schaltschrankbau und Steuerungsbau
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot an Sie:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle
  • übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 680) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de

Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement

PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Zuschläge für Schichtarbeit und regelmäßige Vorschusszahlungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Einarbeitung und langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, während die Lage in Höhr-Grenzhausen den Mitarbeitern einen kostenfreien Parkplatz und Zugang zu einem Rabattportal bietet, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

PINK Personalmanagement

Kontaktdaten:

PINK Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen super Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Mechatroniker (m/w/d). Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
SPS-Programmierung
Steuerungsbau
Schaltschrankbau
Inbetriebnahme von Aggregaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Mechatroniker hervor, besonders in den Bereichen Wartung und Instandhaltung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und dem Schaltschrankbau – das macht einen guten Eindruck!

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberes und professionelles Auftreten zählt – auch in der schriftlichen Bewerbung!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Tätigkeiten als Mechatroniker dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Da der Job technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung und Programmierung zu sprechen. Zeige, dass du mit SPS-Programmierung und Schaltschrankbau vertraut bist, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen erwähnst, die du gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnik und Prüfungen nach DIN. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass auch deine Körpersprache und dein Verhalten während des Gesprächs wichtig sind – sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt.