Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite verschiedene Metalle und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Personalbereich tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Metallbau.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neuwied mehrere Metallarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:
- Bearbeitung von verschiedenen Metallen
- Vorbereitungsarbeiten für die Oberflächenbehandlung von Metallen
- Montagetätigkeiten nach Vorgabe
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Metallbau und/ oder Metallbearbeitung
- Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit setzen wir voraus
Unser Angebot an Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Metallarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Qualität, während wir durch regelmäßige Schulungen und Einarbeitungen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Neuwied und der Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden bieten wir Ihnen die Chance auf eine langfristige und erfüllende Karriere im Metallbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Metallbearbeitung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Metallbau und der Metallbearbeitung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei PINK Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Metallarbeiter reizt.
Qualifikationen betonen:Wenn du spezielle Qualifikationen oder Zertifikate hast, die für die Metallbearbeitung relevant sind, dann lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Metallbearbeitungsprozessen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Techniken der Metallbearbeitung, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bearbeitung und Oberflächenbehandlung von Metallen hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen erfüllst.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Qualitätsbewusstsein betreffen. Erkläre, wie du Sicht- und Qualitätskontrollen durchführst und welche Maßnahmen du ergreifst, um hohe Standards zu gewährleisten.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit vorausgesetzt wird, solltest du im Interview auch Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich an die Arbeitszeiten anzupassen.
