Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PINK Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Schweißarbeiten durch und optimiere Schweißparameter für hochwertige Metallteile.
  • Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz sowie regelmäßige Vorschusszahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption beim Kunden.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neuwied mehrere Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Durchführung von Schweißarbeiten
  • Bewertung der Schweißnähte sowie Fehlstellen
  • Messen und Prüfen von Teilen
  • Optimierung von Schweißparametern

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
  • Berufserfahrung als Metallbauer oder Schweißer wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe
  • Sorgfältiges, selbstständiges und genaues Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus

Unser Angebot an Sie:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle
  • übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 680) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de

Vielen Dank!

Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement

PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuwied nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Zuschläge, Prämienregelungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen eine qualifizierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven im Kundenunternehmen ermöglichen.

PINK Personalmanagement

Kontaktdaten:

PINK Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Metallbauer am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Metallbauer. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schweißarbeiten
Bewertung von Schweißnähten
Messen und Prüfen von Teilen
Optimierung von Schweißparametern
Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe
Sorgfältiges Arbeiten
Genaues Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Metallbauer oder Schweißer hervor, auch wenn du nicht viel Berufserfahrung hast. Wir wollen sehen, was du kannst!

Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du bei PINK Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Metallbauer reizt. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen als Metallbauer oder Schweißer in Bezug auf die genannten Tätigkeiten präsentieren kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schweißarbeiten durchgeführt oder Probleme bei der Bewertung von Schweißnähten gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du möglicherweise im Kundenteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zum Einarbeitungsprozess stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und dich in das Team zu integrieren. Es gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was dich erwartet.