Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d)

Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PINK Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und bearbeite Holz, Kunststoff und Alu.
  • Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH - seit 20 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Holzbearbeitung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Hillscheid mehrere Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit in 2-Schicht mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihre Tätigkeiten:
  • Bedienung von Maschinen (z.B. Kappsäge)
  • Zuschnitt von Holz-, Kunststoff- und Aluteilen
  • Konfektionierung und Montage
  • Qualitätsprüfung der bearbeiteten Ware
Ihr Profil:
  • Sie haben erste Erfahrung in der Bearbeitung von Holz
  • Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick mit
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt
Unser Angebot an Sie:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle (2-Schicht Mo-Fr)
  • übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern inkl. Zeugnisse per E-Mail an: job.be@pink-personal.de

Vielen Dank!

Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hillscheid nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Prämienregelungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz den Arbeitsalltag erleichtern.

PINK Personalmanagement

Kontaktdaten:

PINK Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Holzbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst, und zeige dein technisches Verständnis. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Maschinenbedienung
Holzbearbeitung
Zuschnitt von Materialien
Konfektionierung
Montage
Qualitätsprüfung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Holzbearbeitung hervor und zeige, was dich besonders macht – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Anschreiben personalisieren:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau bei PINK Personalmanagement arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Zeugnisse beifügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise deiner bisherigen Tätigkeiten beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Holzverarbeitung.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst, wie z.B. Kappsägen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise hast und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen damit sammeln konntest.

Qualitätsbewusstsein betonen

Da das Unternehmen Wert auf Qualitätsprüfung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du auf Qualität geachtet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und motiviert bist, gute Arbeit zu leisten.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Vielleicht kannst du auch eine kleine technische Herausforderung oder ein Problem beschreiben, das du gelöst hast. Das wird dir helfen, deine handwerklichen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Kommunikationsgeschick hervorheben

Da Kommunikation in einem Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut in das bestehende Team passen würdest.