Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und führe Reparaturen nach Zeichnung durch.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Personalbereich aktiv.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz, sowie regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker, auch für Berufsanfänger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Mayen und Plaidt mehrere Monteure (m/w/d) und Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:- Montage von Baugruppen und Arbeiten nach Zeichnung
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung von Maschinenwartungen nach vorgegebenen Wartungsplänen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation, gern auch Berufsanfänger nach der Ausbildung
- Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert
- Bereitschaft zur Tagschichtarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Monteur (m/w/d) Baugruppenmontage/ Endmontage Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mayen und Plaidt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Zuschläge, Prämienregelungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch qualifizierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption beim Kunden, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Baugruppenmontage/ Endmontage erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Baugruppenmontage/ Endmontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Monteur passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Qualifikationen betonen:Wenn du eine Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker hast, mach das deutlich! Auch wenn du Berufsanfänger bist, zeige uns, was du gelernt hast und wie du es anwenden kannst. Wir schätzen frische Perspektiven!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage oder Instandhaltung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Arbeitsabläufen können besonders gut ankommen.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um eine technische Position geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und Blickkontakt zu halten – das vermittelt Professionalität.
