Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen sowie Konfektionierung von Kundenaufträgen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, ein Top-Arbeitgeber im Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Parkplatz und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Ransbach-Baumbach mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht System mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Konfektionierung von Kundenaufträgen
- eigenständige Reinigungen und Pflege der Anlagen
Ihr Profil:
- Im Optimalfall haben Sie erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen sammeln können
- Sie bringen die Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit (Mo-Fr) mit
- Sie arbeiten mit System, sind zuverlässig und motiviert
- Sie bringen technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
Unser Angebot an Sie:
- auf Wunsch bieten wir Ihnen unseren Fahrdienst an, damit der Arbeitsweg kein Problem darstellt
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 92 26 80) gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (Bewerbungsunterlagen) per E-Mail an: job.be@pink-personal.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören!
Nach 2022 gehören wir zum fünften mal in Folge auch in 2026 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ransbach-Baumbach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie einen Fahrdienst, attraktive Zuschläge und regelmäßige Prämien. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch qualifizierte Einarbeitung und langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PINK Personalmanagement vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PINK Personalmanagement fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PINK Personalmanagement zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei PINK Personalmanagement bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PINK Personalmanagement und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PINK Personalmanagement interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PINK Personalmanagement genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PINK Personalmanagement besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
