Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH, seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und ein PINK Rabattportal für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit langfristigen Perspektiven und tollen Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Windhagen mehrere Schlosser (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Unser Angebot an Sie:- Schichtzulagen auf Ihren Lohn: - 15% Spätschichtzuschlag - 25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr - 25% Samstagszuschlag und Überstundenzuschläge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
- Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
- Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren)
- Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen
- Arbeiten nach Zeichnung
- Alle anfallenden Schlossertätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch attraktive Schichtzulagen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Schlosser hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Auf die Details achten:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PINK Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Schlosser, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Schlosserbranche wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
