Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schweißarbeiten und Montagearbeiten durch, arbeite selbstständig nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH - seit 20 Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und ein Mitarbeiterparkplatz stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Schweißen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams im Raum Montabaur mehrere Schweißer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:- Allgemeine Schweißarbeiten (MAG/WIG/E-Hand)
- Allgemeine Montage und Fertigungstätigkeiten
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Eigenständiges Arbeiten nach Vorgabe von technischen Zeichnungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung z.B. Metallbauer (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißen
- Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Prämienregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die qualifizierte Einarbeitung und langfristigen Einsatzmöglichkeiten im Raum Montabaur den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem modernen Ansatz, der durch die PINK-App unterstützt wird, sorgt das Unternehmen dafür, dass alle Mitarbeiter jederzeit gut informiert und vernetzt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht perfekt passt, der Einstieg in ein tolles Unternehmen sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schweißen hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du der perfekte Schweißer für uns bist. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erzähle uns, wie du unser Team unterstützen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir nach einem Schweißer suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Erwähne deine Erfahrung mit MAG/WIG/E-Hand und das Lesen von technischen Zeichnungen – das ist für uns super wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Schweißverfahren wie MAG, WIG und E-Hand gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Techniken zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Da das Lesen von technischen Zeichnungen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir einige Beispiele anschauen und sicherstellen, dass du die Symbole und Maßstäbe verstehst. Übe, wie du diese Zeichnungen in praktische Arbeiten umsetzen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach flexiblen und teamfähigen Mitarbeitern, also zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitszeiten, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut.
