Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Höhr-Grenzhausen Vollzeit 2200 - 2750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PINK Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Waren und lade Lkw's in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: PINK Personalmanagement, seit 20 Jahren im Personalbereich aktiv.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplatz vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit echten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2750 € pro Monat.

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihre Tätigkeiten:
  • Innerbetrieblicher Transport der Waren
  • Be- und Entladen von Lkw´s
  • Ein- und Auslagerung der Ware
Ihr Profil:
  • Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) mit gültigem Flurförderfahrzeugschein
  • Bereitschaft zur 2-Schicht Arbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeitmodelle
  • übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Wie Sie sich bewerben:

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern inkl. Staplerschein per E-Mail: job.be@pink-personal.de

Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt!

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu genießen, insbesondere am Standort Höhr-Grenzhausen, wo ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung stehen.

PINK Personalmanagement

Kontaktdaten:

PINK Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei PINK Personalmanagement anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PINK Personalmanagement und deren Kunden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung als Staplerfahrer
gültiger Flurförderfahrzeugschein
Bereitschaft zur 2-Schicht Arbeit
selbstständige Arbeitsweise
hohes Qualitätsbewusstsein
Be- und Entladen von Lkw's
innerbetrieblicher Transport der Waren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Staplerfahrer hervor und vergiss nicht, deinen Flurförderfahrzeugschein zu erwähnen!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du der perfekte Staplerfahrer für uns bist. Erzähl uns von deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem Qualitätsbewusstsein!

E-Mail richtig formatieren:Wenn du uns deine Bewerbung per E-Mail schickst, achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Betreff klar und deutlich, und die Anhänge sollten in einem gängigen Format sein.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über PINK Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen für die Position als Staplerfahrer und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Präsentiere deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du deinen gültigen Flurförderfahrzeugschein und relevante Berufserfahrungen hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Waren transportiert und Lkw's be- und entladen hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.

Sei selbstbewusst und positiv

Gehe mit einer positiven Einstellung in das Interview. Zeige dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine selbstständige Arbeitsweise. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!