Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite verschiedene Hölzer, schneide und montiere sie mit Präzision.
- Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbH - seit 20 Jahren im Personalbereich aktiv.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Tischler (m/w/d) in Vollzeit in 2-Schicht mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:- Bearbeiten von verschiedenen Hölzern
- Holzzuschnitt
- Konfektionierung und Montage
- Qualitätsprüfung der bearbeiteten Ware
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick mit
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeitmodelle
- übertarifliche Bezahlung (GVP)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: job.be@pink-personal.de
Vielen Dank!
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement
PINK Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Höhr-Grenzhausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit attraktiven Zuschlägen und Prämien. Durch die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während der kostenfreie Mitarbeiterparkplatz und hochwertige Arbeitskleidung den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Tischlern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind sie bereit, dich in Betracht zu ziehen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten. Zeige, was du kannst! Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du deine Projekte visuell präsentieren kannst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote für Tischler. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Tischler-Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und deinem Qualitätsbewusstsein – das kommt gut an!
Technisches Verständnis betonen:Da wir Wert auf technisches Verständnis legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs vor, die deine Fähigkeiten als Tischler zeigen. Zeige, wie du mit verschiedenen Hölzern gearbeitet hast oder welche Techniken du beim Holzzuschnitt angewendet hast.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Erkläre, wie du sicherstellst, dass deine Arbeiten den höchsten Standards entsprechen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.
