Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisiere Tests für innovative Gesundheitssoftware.
- Unternehmen: PINK.solutions – ein aufstrebendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enges Team mit spannenden Projekten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Webentwicklung, idealerweise mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Test Engineer übernimmst du bei uns die zentrale Rolle in der Qualitätssicherung unserer webbasierten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Du baust unsere Teststrategie von Grund auf auf – mit dem Fokus auf moderne Webtechnologien (React, TypeScript), End-to-End-Testautomatisierung und die Validierung von FHIR-basierten Datenflüssen innerhalb unseres Clinical Data Repository (CDR). In dieser Rolle arbeitest du eng mit Entwicklung, Produktmanagement und – wo nötig – auch direkt mit Kunden zusammen.
Im Klartext erwarten dich folgende Aufgaben mit den Schwerpunkten Teststrategie, End-to-End-Automatisierung und Qualitätssicherung im Gesundheitsumfeld:
- Konzeption und Aufbau einer QA-Architektur für eine moderne FHIR-basierte Gesundheitsplattform
- Entwicklung und Implementierung von automatisierten End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress oder Playwright) für Web-UIs und APIs
- Validierung komplexer Datenflüsse im Kontext unseres CDR unter Berücksichtigung des HL7 FHIR Standards
- Einrichtung und Pflege von Tests in unsere CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
- Erstellung und Pflege von Testfällen für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
- Dokumentation von Testergebnissen, systematisches Bug-Tracking und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagement und ggf. Kunden zur Anforderungsabstimmung und Qualitätssicherung
Was dich auszeichnet
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung mit – idealerweise inklusive Aufbau einer QA-Struktur zusammen mit dem Entwicklungsteam
- On top dazu: Technisches Know-how in Webentwicklung (React) und Backend-Architekturen (Node.js, TypeScript, Docker)
- Kenntnisse im Testen von APIs (REST, idealerweise FHIR-Profile) und datenintensiven Anwendungen (z. B. CDRs) bringst du außerdem mit.
- Mit modernen Testframeworks wie Cypress, Playwright, Vitest, o. ä. bist du vertraut
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Deine Sprachkenntnisse sind im Deutschen und Englischen Bereich sehr gut in Wort und Schrift
- Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland
- Reisebereitschaft für Team Meetups (max. 1. mal pro Monat - 3 bis 4 Tage)
Nice-to-have wären für uns folgende Kenntnisse:
- Praxiserfahrung mit dem HL7 FHIR Standard und Verständnis für klinische Datenstrukturen
- Erfahrung mit Testfällen in KI-basierten Modulen oder Algorithmen
- Kenntnisse im Umgang mit Testdatenmanagement, Mocking und Testkonzepten im Healthcare-Bereich
- ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Nachweise
Das macht uns aus
- Technologischer Stack: React, TypeScript, Node.js, KI-Komponenten – mit Fokus auf HL7 FHIR
- Spannende Projekte im Umfeld digitaler Gesundheitslösungen und klinischer Datenhaltung
- Enges, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hast du Fragen zur Stellenausschreibung? Dann hilft dir Dirk Behrend unter dirk.behrend@pinksuite.io gerne weiter.
PINK.solutions ist ein aufstrebendes Unternehmen, das eine interoperable Plattform für Radiologien entwickelt. Unsere Mission ist es, die Effizienz der Abläufe in den Praxen zu steigern und so einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Wir sind on FHIR!
Testing Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Pink Solutions
Pink Solutions bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Fachkräfte ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Softwaretests weiterentwickeln können. Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und dem Produktmanagement fördert innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testing Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pink Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testing Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pink Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testing Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pink Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pink Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
