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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst potenzielle Kunden und bereitest den Erstkontakt vor.
- Arbeitgeber: PINKTUM ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Digital Learning mit Start-Up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Weiterbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das machst du bei uns:
- Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du für die Recherche und Sichtung potenzieller Kundendaten verantwortlich.
- Durch Recherche über verschiedenen Kanäle identifizierst du Entscheider:innen unserer potenziellen Neukunden und bereitest so selbständig den Erstkontakt vor.
- Du unterstützt unsere Sales Manager:innen durch eine erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukundinnen und Neukunden und identifizierst die richtigen Ansprechpartner.
- Du vereinbarst Webmeetings zwischen den Entscheider:innen im Unternehmen und unseren Account Executives.
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und brennst für den Vertrieb in der Neukundenakquise.
- Quereinsteiger:innen sind willkommen. Gemeinsam entwickeln wir dich zum Vertriebsprofi und feiern die Erfolge im Team.
- Du fühlst dich wohl dabei, zum Telefon zu greifen und mit Menschen in einen positiven, gewinnenden Austausch zu gehen.
- Organisiert und immer die Zeit im Blick, gestaltest du souverän deinen Arbeitsalltag.
- Auch in trubeligen Phasen schaffst du es, dich selbst zu motivieren und dranzubleiben.
- Über erste Touchpoints mit Salesforce oder einem anderen CRM und mit der Neukund:innenakquise würden wir uns freuen.
Das bieten wir dir:
- Du arbeitest in einem jungen und abwechslungsreichen Unternehmen mit Start-Up-Charakter.
- Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Es erwartet dich ein sympathisches, motiviertes und sehr kollegiales Team.
- Zu Hause, im Büro oder auch mal von woanders? Wir ermöglichen dir flexibles Arbeiten mit 100% Vertrauen. Da wir ständig Ideen miteinander diskutieren und für diese auch innerhalb des Unternehmens greifbar sein möchten, sei bitte zumindest ein paar Tage die Woche in unserem Büro in Hamburg.
- Darüber hinaus gibt es noch eine vollständige State of the Art Home-Office-Ausstattung.
- Let’s go shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.
- Damit du dein Potential voll entfalten kannst, bieten wir dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusiven Zugang zu allen Lerninhalten von PINKTUM und der gesamten Pawlik Gruppe!
Dein Job bei PINKTUM!
PINKTUM ist angetreten, um Farbe in die digitale betriebliche Weiterbildung zu bringen. PINKTUM gehört zu den Qualitätsführern im Bereich des Digital Learning und positioniert sich selbstbewusst im internationalen Markt. Unsere videobasierte E-Library beinhaltet professionell gestaltete Videos und begeistert nicht nur Mitarbeitende großer Konzerne, sondern auch mittelständische Unternehmen aller Branchen.
Trotz der mehr als zehn Jahren Expertise haben wir unser StartUp-Herz behalten und bieten dir die Möglichkeit, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und viel kreativem Spielraum deine Ideen einzubringen. PINKTUM bedeutet dynamisch zu sein, Unternehmensentwicklung mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und noch mehr Menschen in ihrer (beruflichen) Entwicklung zu fördern.
Es gibt noch viel Spannendes zu tun – bald mit deiner Unterstützung?#J-18808-Ljbffr
Lead Acquisition Manager (m/w/d) Permanent employee, Full or part-time · Hamburg & Remote Arbeitgeber: Pink University GmbH
Kontaktperson:
Pink University GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Acquisition Manager (m/w/d) Permanent employee, Full or part-time · Hamburg & Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Entscheidungsträger:innen in den Unternehmen zu suchen, die dich interessieren. Vernetze dich mit ihnen und zeige Interesse an ihren Projekten oder Herausforderungen, um einen ersten Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und der Neukundenakquise. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du am Telefon überzeugend auftrittst und ein positives Gesprächsklima schaffst, um das Interesse der potenziellen Neukunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen PINKTUM und dessen Mission. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Acquisition Manager (m/w/d) Permanent employee, Full or part-time · Hamburg & Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PINKTUM und deren Ansatz in der digitalen Weiterbildung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Sales Development Representative geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pink University GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Recherche vor
Da du als Sales Development Representative potenzielle Kundendaten recherchierst, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Tools und Methoden zur Identifizierung von Entscheidern vertraut machen. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du diese Aufgabe angehen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu potenziellen Neukunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du positive Gespräche führst. Bring Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Organisationsfähigkeit hervorheben
In einem dynamischen Umfeld ist es entscheidend, organisiert zu bleiben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deinen Arbeitsalltag strukturiert hast, insbesondere in stressigen Phasen. Dies zeigt, dass du auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, ein Vertriebsprofi zu werden.
