Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Accounts und entwickle Strategien für Wachstum und Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategisches Social Media Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Fitnessangeboten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Experimentiere mit neuen Formaten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und baue echte Reichweite für unsere Kunden auf.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Plattformverständnis und Erfahrung im Community-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ergebnisorientiert. Strategisch. Wachstumsgetrieben. Wir suchen jemanden, der Accounts wachsen lässt. Du betreust die Social-Media-Accounts unserer Kunden und sorgst dafür, dass sie sichtbar werden, Vertrauen aufbauen und Neukunden gewinnen. Nicht durch Zufall, sondern durch Strategie.
Aufgaben
- Du betreust Kundenaccounts auf TikTok, Instagram, LinkedIn & Co.
- Du entscheidest: Was wird gepostet? Wann wird gepostet? Warum genau das?
- Du entwickelst Strategien, die Reichweite aufbauen und Nachfrage erzeugen.
- Posten selbst? Läuft automatisiert.
- Du sorgst dafür, dass alles performt, Kommentare beantwortet werden und die Accounts professionell geführt sind.
- Dein Ziel: Accounts müssen wachsen.
- Du bekommst AI-Tools, Osmo Pocket 3, DJI-Drohne und eine/n Cutter:in.
- Du denkst kreativ und bringst Ideen in Videoform.
- Am Ende zählt nur eins: Unsere Kunden müssen Neukunden gewinnen.
- Du sorgst dafür, dass Accounts florieren.
- Unkonventionell? Gerne. Neue Formate? Her damit. Experimentieren? Erlaubt. Solange Ergebnisse kommen.
Qualifikation
- Strategisches Social Media Denken
- Plattformverständnis (TikTok, Instagram, LinkedIn)
- Content-Planung & Redaktionslogik
- Performance-Analyse (Insights, KPIs, Wachstum)
- Community-Management
- Trendgespür
- Ergebnisorientierung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Progress-Mindset
- Saubere Kommunikation im Team
Benefits
- Solange Kommunikation on point ist, das Team informiert ist und deine Aufgaben erledigt sind, kannst du arbeiten, wo du möchtest.
- Wir kontrollieren keine Anwesenheit. Wir bewerten Output.
- EGYM Wellpass – All-in-One: Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmhallen, Bouldern, Yoga, Wellness-Angeboten und hunderten weiteren Sportmöglichkeiten.
- Wir glauben an Leistungsfähigkeit. Und die braucht Energie.
- High-End Infrastruktur, automatisierte Posting-Systeme, KI-Tools für Content, Analyse & Optimierung.
Wichtig
- Wir arbeiten sauber. Aufrufe kaufen ist keine Option. Follower kaufen ebenfalls nicht.
- Wir bauen echte Reichweite auf. Echtes Vertrauen. Echte Nachfrage.
Content Creator für Social Media (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Pinka Fux GmbH
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Strategien direkt zur Kundengewinnung beitragen. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, von überall aus zu arbeiten, während du Zugang zu modernster Technologie und umfangreichen Fitness- und Wellnessangeboten hast. Wir fördern eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst und Teil eines engagierten Teams bist, das echte Ergebnisse erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator für Social Media (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Kreativität, indem du ihnen Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Content Creators und Branchenprofis. Besuche Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeig, dass du ihre Social-Media-Strategie verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie sie ihre Accounts noch erfolgreicher machen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du gleich im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator für Social Media (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur Content planst, sondern auch strategisch denkst. Erzähl uns von deinen Ideen, wie du Accounts wachsen lassen würdest und welche Formate du ausprobieren möchtest.
Zeig deine Plattformkenntnisse!:Mach deutlich, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen verstehst. Erkläre, warum du denkst, dass bestimmte Inhalte auf TikTok besser funktionieren als auf Instagram und umgekehrt. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Analysiere und optimiere!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Performance-Analyse ist. Zeig uns, dass du mit KPIs und Insights umgehen kannst und bereit bist, deine Strategien basierend auf den Ergebnissen anzupassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinka Fux GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Strategie
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Social-Media-Accounts der Kunden strategisch wachsen lassen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele und Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige dein Trendgespür
Informiere dich über aktuelle Trends auf TikTok, Instagram und LinkedIn. Sei bereit, diese Trends in deinem Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du sie für die Accounts nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und weißt, was funktioniert.
✨Bereite deine Ideen vor
Denke an unkonventionelle Formate oder kreative Ansätze, die du ausprobieren möchtest. Bring diese Ideen ins Gespräch und erkläre, wie sie dazu beitragen könnten, die Reichweite und das Engagement zu steigern. Kreativität ist hier der Schlüssel!
✨Analysiere Performance-Daten
Sei bereit, über Performance-Analyse zu sprechen. Zeige, dass du mit KPIs und Insights vertraut bist und wie du diese Daten nutzen würdest, um die Strategie anzupassen und den Erfolg der Accounts zu maximieren. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.
