Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtliche Aufsicht und Verantwortung für Arbeitsgerichtsverfahren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich juristische Dienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang zu einem skalierbaren Modell und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: England & Wales qualifizierter Anwalt mit über 7 Jahren Erfahrung in der Streitbeilegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren einen Legal Manager innerhalb unseres Employment Tribunals Managed Legal Services (MLS) Teams. Diese Rolle bietet strukturierten rechtlichen Überblick, Verantwortung für die Lieferung und operative Kontrolle über ein Portfolio von Arbeitsgerichtsangelegenheiten. Die Rolle ist darauf ausgelegt, eine skalierbare Lieferung zu unterstützen, während die Volumina zunehmen, insbesondere während wir mehr Arbeit in wiederholbare MLS-Lieferungen überführen.
Der Legal Manager fungiert als einziger Ansprechpartner für die MLS-Lieferung und ergänzt die Verantwortlichkeiten des Partners im Employment-Team und der relevanten Kunden-Teams. Das Employment Tribunals MLS-Team arbeitet innerhalb eines hybriden Liefermodells zusammen mit Arbeitsrechtlern im Employment-Team. Der Legal Manager wird zunehmend kritisch, während die Arbeit in ein vollständig verwaltetes, hochvolumiges MLS-Modell übergeht, insbesondere wenn mehr Portfolios von wiederholten Gerichtsverfahren in den Geltungsbereich aufgenommen werden.
Was Sie tun werden:
- Gesamtverantwortung für die MLS-Lieferung von Arbeitsgerichtsangelegenheiten, als einziger Ansprechpartner für das Employment-Team und relevante Kunden-Stakeholder.
- Unterstützung und Überwachung der Lieferung von hochvolumigen 'Bronze'- und weniger komplexen 'Silber'-Gerichtsverfahren, während sie in die MLS überführt werden.
- Überwachung der End-to-End-Lieferung von Gerichtsverfahren einschließlich Nach-Triage-Zuweisung, Klageschriften, Offenlegung, Zeugenhandhabung und Vorbereitung auf Anhörungen.
- Überwachung von MLS-Anwälten und relevanten Paralegals, um eine konsistente Anwendung von rechtlichem Urteil, Playbooks und kunden-spezifischen Ansätzen sicherzustellen, unter Verwendung der verfügbaren Technologien für geeignete Aufgaben.
- Durchführung von gebührenpflichtigen Tätigkeiten neben den Managementverantwortlichkeiten mit eigenem Fallbestand.
- Zuweisung von Arbeiten im Team basierend auf Komplexität ('richtige Ressource, richtige Aufgabe'), um Kosteneffizienz ohne Kompromisse bei der Qualität zu gewährleisten.
- Als Eskalationspunkt für komplexe oder nicht-standardisierte Angelegenheiten fungieren und mit den Partnern und Teams im Employment-Bereich koordinieren, wie erforderlich.
- Sicherstellen, dass die Lieferung vereinbarte KPIs, SLAs und Qualitätsstandards erfüllt, mit klarer Berichterstattung und Leistungsübersicht.
- Strukturierte Workflows, Playbooks und wiederholbare Prozesse einbetten, um eine skalierbare Lieferung zu ermöglichen.
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, einschließlich der Nutzung von Rechtstechnologie und Datenanalysen.
- Verwaltung der Auslastung, Kostenkontrolle, Abrechnungsprozesse und der gesamten finanziellen Leistung der MLS-Gerichtsarbeit.
- Zusammenarbeit mit den Kunden-Teams im Employment-Bereich, um sicherzustellen, dass Rollen und Verantwortlichkeiten klar definiert und komplementär sind.
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung von MLS-Teammitgliedern, während der Service skaliert.
Über Sie:
- In England und Wales qualifizierter Arbeitsrechtsanwalt mit über 7 Jahren PQE in Gerichtsverfahren.
- Starke technische Expertise in Arbeitsstreitigkeiten und Gerichtsverfahren.
- Erfahrung in der Überwachung von Junior-Anwälten und Paralegals.
- Fähigkeit, in einer hybriden Rolle zu arbeiten.
Legal Manager, Employment Arbeitgeber: Pinsent Masons LLP
Pinsent Masons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil des preisgekrönten Technology Services-Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungspläne und Coaching-Möglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder gehört wird und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Manager, Employment erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Pinsent Masons LLP aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Manager, Employment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Pinsent Masons LLP klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinsent Masons LLP vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Pinsent Masons LLP arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Pinsent Masons LLP. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
