Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Kundengewinnung und Pflege von Beziehungen.
- Unternehmen: Vario, ein innovatives Unternehmen im Bereich Managed Legal Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Unternehmens im deutschen Rechtsmarkt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Der Senior Growth Manager Deutschland ist eine senior kommerzielle Position innerhalb der Vario Growth-Funktion. Die Rolle ist verantwortlich für die Gewinnung neuer Mandate sowie den strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im deutschen Markt. Es handelt sich um eine wirkungsstarke, extern orientierte Position, die auf höchster Ebene mit Rechtsabteilungen interagiert und Vertrauensbeziehungen zu Generalbevollmächtigten, stellvertretenden Generalbevollmächtigten und Leitern von Legal Operations aufbaut. Die Rolle trägt direkte Umsatzverantwortung und gestaltet die kommerzielle Präsenz von Vario im deutschen Markt maßgeblich mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Legal Director, MLS Germany und den Relationship-Partnern von Pinsent Masons in Deutschland und international stellt der Senior Growth Manager sicher, dass die Wachstumsaktivitäten von Vario die Gesamtstrategie der Kanzlei stärken und ergänzen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Zielkunden- und Akquisitionsstrategie für Vario in Deutschland, mit Fokus auf Mandate, die den Fähigkeiten und Wachstumsprioritäten von Varios Managed Legal Services entsprechen.
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Portfolios bedeutender Kundenbeziehungen, einschließlich der Identifikation von Erweiterungs- und Vertiefungsmöglichkeiten.
- Führen kommerzieller Gespräche und Verhandlungen mit Mandanten auf Entscheidungsebene, mit dem Ziel tragfähiger und nachhaltiger kommerzieller Abschlüsse.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Intermediaries, Empfehlungsnetzwerken und partnergestützten Kanälen zur Erweiterung der Marktreichweite von Vario Managed Legal Services in Deutschland.
- Beitrag zur Go-to-Market-Strategie durch Marktkenntnis, Branchenperspektive und kommerzielle Einblicke, die Entscheidungen zu Positionierung und Zielkundendefinition unterstützen.
- Enge Abstimmung mit den deutschen und internationalen Relationship-Partnern von Pinsent Masons zur Sicherstellung einer koordinierten und komplementären Mandantenansprache.
- Zusammenarbeit mit dem Head of Growth in Bezug auf Pipeline-Management, Umsatzprognosen und die Priorisierung von Opportunities.
- Repräsentanz von Vario Managed Legal Services im deutschen Markt mit Professionalität, Glaubwürdigkeit und einem konsistenten Markenauftritt.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Client Management oder kommerzieller Führung in einer Wirtschaftskanzlei, einem ALSP oder einem vergleichbaren Professional-Services-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Mandate und dem Ausbau von Kundenbeziehungen auf Senior-Ebene.
- Ausgeprägtes kommerzielles Denken und sicheres Auftreten in Gesprächen zu Preisgestaltung, Vertragsstrukturen und Leistungsmodellen.
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit General Counsel, Deputy General Counsel und Leitern von Legal Operations zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
- Tiefes Verständnis des deutschen Rechts- und Beratungsmarkts sowie der Entscheidungsstrukturen in deutschen Konzernen und mittelständischen Unternehmen.
- Kenntnisse des ALSP-Markts, Legal Managed Services und der sich verändernden Bedürfnisse von Inhouse-Rechtsteams.
- Kollaborativer, partnerorientierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit, sich in komplexen Stakeholder-Umgebungen zu bewähren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
Senior Growth Manager, Deutschland Arbeitgeber: Pinsent Masons LLP
Vario ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Vario eine Kultur des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beziehungen zu führenden Akteuren im Rechtsbereich aufbauen können. Die strategische Lage in München ermöglicht es, in einem pulsierenden Markt zu agieren und an der Spitze der Entwicklungen im Bereich Managed Legal Services zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Manager, Deutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Manager, Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinsent Masons LLP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Growth Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Business Development und Client Management zu den Zielen der Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Mandate gewonnen oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige dein kommerzielles Denken
Sei bereit, über Preisgestaltung, Vertragsstrukturen und Leistungsmodelle zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kommerzielle Gespräche geführt hast und welche Ansätze für dich am erfolgreichsten waren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich darüber, wie du Beziehungen zu Intermediaries und Empfehlungsnetzwerken aufgebaut hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für den deutschen Rechts- und Beratungsmarkt hast und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um Vario Managed Legal Services zu fördern.
