Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten und leite innovative Projekte im Dispute Resolution Team.
- Arbeitgeber: Pinsent Masons, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit offener und respektvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und soziale Engagementmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsrechts mit innovativen Lösungen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung, sehr gute juristische Kenntnisse und Begeisterung für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit Hauptsitz in UK. Unsere Teams arbeiten an 29 Standorten weltweit eng zusammen und beraten Mandanten in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Dabei verbinden wir juristische Exzellenz mit innovativen Ansätzen und einem klaren Verantwortungsbewusstsein. Als integrative Kanzlei wird unser Handeln gegenüber den Mandanten durch unseren Leitsatz „to make business work better for people“ bestimmt.
Wir glauben an Zusammenarbeit über Standorte hinweg, an persönliche Entwicklung und an eine Kanzleikultur, die von Offenheit, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ein kollegiales Miteinander ist für uns zentrale Voraussetzung für langfristige Zufriedenheit und hervorragende Leistungen. Exzellente Beratung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich einbringen können und Raum für Austausch, Flexibilität und neue Ideen finden. Bringe Deine Ideen ein und schreibe unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter.
Wir suchen für unser Dispute Resolution Team am Standort Düsseldorf eine/n Senior Associate / Legal Director (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Führen von wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten in der ordentlichen Gerichtsbarkeit und Schiedsgerichtsbarkeit
- Dabei weitgehend eigenständige Mandats- und Teamführung
- Aufarbeitung zivilrechtlicher und zivilprozessualer Fragestellungen aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts
- Mitarbeit in unseren mandats- und kanzleiübergreifenden Initiativen und Projekten, z.B. im Bereich Legal Tech und kollektiver Rechtsschutz, in unseren Sektoren und Client Relationship Teams
Das bringst Du mit
- Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und dynamischen Kanzleiumfeld
- Gesamtpunktzahl beider Staatsexamina mindestens 16 Punkte
- Sehr gute juristische Fachkenntnisse
- Begeisterung für die kontinuierlichen fachlichen und technischen Herausforderungen, die sich aus Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung ergeben
- Freude an praxisnahen und innovativen Lösungen für unsere nationalen sowie internationalen Mandanten, verbunden mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als Legal Director bringst Du idealerweise ein bestehendes Mandats-/Kontaktnetzwerk sowie nachweisbare Business-Development-Erfolge mit und bist in der Lage, eigene Mandate nachhaltig auszubauen
Unser Angebot
- Persönliches und strukturiertes Onboarding mit einer individuellen 1:1-Begleitung durch Deinen Buddy
- Kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen und Trainings zu Hard- und Soft Skills
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Wellpass, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte
- Global Family Leave: Die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit innerhalb des ersten Lebensjahres des Kindes bis zu 16 Wochen bezahlte Freistellung in Anspruch zu nehmen.
- Engagement über die Kanzlei hinaus: Drei bezahlte Tage pro Jahr für soziales Engagement
- Carers Leave: Bis zu fünf Tage zusätzliche Urlaubstage zur Pflege von Kindern und nahestehenden Angehörigen
- Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents, z.B. Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch, Sportevents oder Get-togethers
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Examens- sowie Arbeitszeugnisse) gerne per E-Mail an: Luisa Maria Boeddinghaus, HR Business Partner E: careers.germany@pinsentmasons.com
Senior Associate / Legal Director (m/w/d) Arbeitgeber: Pinsent Masons
Kontaktperson:
Pinsent Masons HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate / Legal Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Seminaren oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate / Legal Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und unser Team widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du zu Pinsent Masons passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen können!
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinsent Masons vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pinsent Masons. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Offenheit, Vielfalt und Respekt verstehst und bereit bist, dich aktiv in diese Kultur einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine juristischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Pinsent Masons legt Wert auf innovative Ansätze. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Legal Tech oder anderen modernen Lösungen zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Dispute Resolution Team oder wie die Kanzlei die digitale Transformation angeht.