Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbau- und Innenausbauprojekte eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im hochwertigen Möbel- und Objektbau mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Retail-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau und Projektmanagement sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie haben bereits Erfahrung im Ladenbau und kennen die Anforderungen anspruchsvoller Retail- und Filialkunden? Sie möchten Projekte eigenverantwortlich steuern, technisch sauber begleiten und gemeinsam mit einem starken Team erfolgreich umsetzen? Dann passen Sie gut zu uns.
Diese Position richtet sich an erfahrene Projektleiter mit konkreter Ladenbau- bzw. Retail-Erfahrung und sicherem Umgang mit anspruchsvollen Filial- und Objektkunden. Wir sind im hochwertigen Möbel- und Objektbau zuhause und realisieren anspruchsvolle Ladenbau- und Innenausbauprojekte für Kunden aus dem Einzelhandel. Für die technische und organisatorische Betreuung unserer Projekte suchen wir einen Technischen Projektleiter Ladenbau / Innenausbau (m/w/d), der den Überblick behält, lösungsorientiert arbeitet und Projekte zuverlässig von der Planung bis zur Übergabe begleitet.
AUFGABEN
- Technische und organisatorische Projektleitung im Ladenbau / Innenausbau
- Steuerung anspruchsvoller Ladenbau- und Filialprojekte für Kunden aus dem Einzelhandel
- Abstimmung mit Kunden, Architekten, Planern und Projektbeteiligten
- Koordination von Konstruktion, Produktion, Montage und externen Gewerken
- Termine, Qualität und Kosten im Blick behalten
- Technische Klärungen und lösungsorientierte Abstimmung im Projektverlauf
- Unterstützung bei Kalkulation, Nachträgen und Projektcontrolling
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe
WIR BIETEN
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Ladenbau und Innenausbau
- Zusammenarbeit mit einem der führenden Retail-Kunden Deutschlands
- Hohe Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Miteinander
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Laptop
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung entsprechend Erfahrung und Verantwortung
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
PROFIL
- Erfahrung in der Betreuung von Retail- und Filialkunden
- Fundierte Erfahrung als Projektleiter im Ladenbau, Innenausbau, Messebau oder Objektbau
- Technisches Verständnis für Möbel-, Laden- und Innenausbau
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und externen Gewerken
- Kaufmännisches Grundverständnis für Kosten, Angebote und Nachträge
- Organisationstalent und Überblick auch bei mehreren parallellaufenden Projekten
- Klare Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihr Hintergrund kann zum Beispiel sein:
- Schreinermeister / Tischlermeister (m/w/d)
- Holztechniker / staatlich geprüfter Techniker Holztechnik (m/w/d)
- Technischer Projektleiter im Ladenbau oder Innenausbau (m/w/d)
- Projektleiter Ladenbau / Objektbau / Messebau (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation
Technischer Projektleiter Ladenbau & Retail-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG
PINTER Möbel + Objektbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder im Lagerteam wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter Ladenbau & Retail-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Ladenbau & Retail-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinter Möbel + Objektbau & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
