Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Entgeltabrechnung und unterstütze die Büroorganisation.
- Unternehmen: PINTER Möbel + Objektbau – ein modernes Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Praxisorientierte Ausbildung, sehr gute Übernahmechancen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und wachse persönlich sowie fachlich.
- Qualifikationen: Interesse an Zahlen, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann mach dein Talent zum Beruf! Starte deine Karriere bei PINTER Möbel + Objektbau und werde Kauffrau/-mann für Büromanagement – mit dem Schwerpunkt Lohn, Gehalt und Personal. In deiner Ausbildung erwartet dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der dich sowohl persönlich als auch fachlich wachsen lässt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dich auf deinem Weg begleitet und fördert.
Hinweis: Für diesen Ausbildungsberuf ist der Ausbildungsplatz aktuell bereits besetzt.
- Schulabschluss: BK1 oder höherer Bildungsabschluss
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
PROFIL
- Interesse an Zahlen und kaufmännischen Zusammenhängen, insbesondere im Bereich Lohn, Gehalt und Personal
- Spaß an der Arbeit am Computer
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an Organisation und strukturierter Arbeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
WIR BIETEN
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein offenes und unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet
- Sehr gute Aussicht auf eine Festanstellung, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Moderne Arbeitsumgebung und zukunftssichere Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
AUFGABEN
- Schwerpunkt Lohn, Gehalt und Personal: Erlerne die Grundlagen der Entgeltabrechnung und vertiefe dein Wissen in personalbezogenen Verwaltungsaufgaben
- Organisationsprofi: Koordiniere Termine, unterstütze die Büroorganisation und sorge für einen reibungslosen Ablauf
- Kommunikation und Teamwork: Sei die erste Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen, beantworte Fragen und unterstütze mit deinem Know-how
- Moderne Technologien: Arbeite mit den neuesten Tools und Bürokommunikationstechniken, die deine Arbeit effizienter machen
Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft bei PINTER Möbel + Objektbau!
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: pinter-moebel
PINTER Möbel + Objektbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisorientierte Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bietet. In einem offenen und unterstützenden Team hast du die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen, während du mit modernen Technologien arbeitest und wertvolle Erfahrungen im Bereich Lohn, Gehalt und Personal sammelst. Mit sehr guten Aussichten auf eine Festanstellung nach deiner Ausbildung und einer dynamischen Arbeitsumgebung ist PINTER der ideale Ort, um deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie pinter-moebel ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei pinter-moebel zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau pinter-moebel und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von pinter-moebel genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pinter-moebel vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
