Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pinter-moebel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Möbel- und Innenausbau von A bis Z.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite praktisch an kreativen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Holztechniker und Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie kommen aus dem Schreinerhandwerk und möchten mehr Verantwortung übernehmen – ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren? Dann passen Sie gut zu uns. Wir sind im Möbel- und Innenausbau zuhause und suchen einen Schreiner / Schreinermeister / Holztechniker als Projektleiter (m/w/d), der Projekte von A bis Z betreut: im Austausch mit Kunden, Planern, unserer Produktion und externen Gewerken. Wichtig ist uns: Sie arbeiten strukturiert, denken mit, und packen bei Bedarf auch mal mit an.

AUFGABEN
  • Projekte selbstständig planen, steuern und abwickeln
  • Ansprechpartner für Kunden, Produktion und externe Gewerke
  • Abstimmung mit Planung und Konstruktion
  • Termine, Qualität und Kosten im Blick behalten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf
  • Praktische Unterstützung, wenn’s nötig ist („mit anpacken“)
WIR BIETEN
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt im Team
  • Firmenfahrzeug, Firmenhandy und Laptop
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche (falls erforderlich)
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
PROFIL
  • Ausbildung als Schreiner / Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d)
  • Verständnis für Möbel- und Innenausbau sowie technisches Produktverständnis
  • Erfahrung aus der Produktion ist von Vorteil
  • Kaufmännisches Grundverständnis (Kosten, Angebote, Nachträge)
  • Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
  • ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und klare Kommunikation
  • Zuverlässig, teamfähig, bodenständig
  • Moderate Reisebereitschaft (je nach Projekt)

Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: pinter-moebel

Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem motivierten Team und einem angenehmen, unkomplizierten Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre praktischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen – ideal für alle, die im Möbel- und Innenausbau tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

pinter-moebel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns, wenn du uns über unsere Website kontaktierst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Arbeitsweise im Team. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und bereit bist, auch mal mit anzupacken – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Planung und Konstruktion
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet und auch mal mit anpackt – bring das in deiner Bewerbung rüber!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pinter-moebel vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schreinerhandwerk und in der Projektleitung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Praktische Beispiele einbringen

Da praktische Unterstützung wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du selbst Hand angelegt hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du strukturiert an Projekte herangehst.

Teamarbeit betonen

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied, das bereit ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.