Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Programme zur Verbesserung der Anzeigenqualität und -messung entwickelt.
- Unternehmen: Pinterest, eine Plattform für kreative Ideen und Inspiration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, globale Reisekosten und medizinische Versicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit gelegentlichen Bürobesuchen für Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit KI und verbessere das Nutzererlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und Führungskompetenz.
Über Pinterest
Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt.
Rollenübersicht
Das Ads Quality & Measurement-Team sitzt im Zentrum der Werbesysteme von Pinterest, wo maschinelles Lernen, KI, Messung und Marktplatzqualität zusammenkommen, um Wert für Werbetreibende und nützliche Erfahrungen für Pinner zu schaffen. Der Direktor wird technisches Verständnis und Geschäftswissen nutzen, um eine kritische Funktion zu leiten, die für bereichsübergreifende Programme mit unternehmensweiten Zielen verantwortlich ist.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie ein wirkungsvolles Team von Senior TPMs und ICs, das für bereichsübergreifende, unternehmensweite Programme im Bereich Ads Quality & Measurement verantwortlich ist, einschließlich Bereiche wie Ads Ranking, Match Quality, Whole Page Relevance, Messsysteme und Plattforminvestitionen.
- Setzen Sie eine klare Strategie und Vision für die Ads Quality & Measurement TPM-Funktion, indem Sie die Leistung der Werbetreibenden, die Relevanz der Pinner und die Ziele der Marktplatzqualität in messbare Fahrpläne, Betriebsmechanismen und Ausführungspläne übersetzen.
- Fördern Sie die Abstimmung zwischen Produkt-, Ingenieur-, Datenwissenschafts-, Design- und Go-to-Market-Teams, um komplexe Programme zu liefern, die den Wert für Werbetreibende verbessern und gleichzeitig qualitativ hochwertige, hilfreiche Erfahrungen für Pinner aufrechterhalten.
- Besitzen Sie die Metriken und das Verantwortungsrahmen für das Portfolio, indem Sie Leistung, Relevanz, Experimentierung und Lieferzeichen in eine klare Quelle der Wahrheit verbinden, was geliefert wurde, was die Metriken beeinflusste und warum.
- Bringen Sie Struktur und Schwung in mehrdeutige, risikobehaftete Arbeiten, indem Sie Entscheidungsrahmen festlegen, Trade-offs aufzeigen, Abhängigkeiten verwalten und die Entscheidungsfindungsgeschwindigkeit über Exekutive und bereichsübergreifende Teams erhöhen.
- Leiten Sie den Betriebsrhythmus der Organisation, einschließlich Portfolio-Reviews, Ressourcenplanung, Bereitstellungsbereitschaft, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und Kommunikation auf Führungsebene.
- Integrieren Sie die Nutzung von KI in die Organisation, um Synthese, Planung, Berichterstattung und wiederholbare Programmabläufe zu beschleunigen, während Sie Urteilsvermögen, Überprüfung und angemessene Leitplanken anwenden, um Qualität, Datenschutz und Richtigkeit sicherzustellen.
- Entwickeln Sie ein leistungsstarkes, KI-orientiertes TPM-Team durch Coaching, konstruktives Feedback, Nachfolgeplanung und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, Wachstums und der gerechten Entwicklung.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement oder verwandten Erfahrungen, in denen mehrere unternehmensweite Programme geleitet wurden, die geschäftskritische Ziele beeinflussen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Senior TPMs, Managern oder Senior ICs durch komplexe, bereichsübergreifende technische Arbeiten.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Programme in Werbung, Marktplatzsystemen, maschinellem Lernen, KI, Ranking, Empfehlungssystemen, Experimentierung, Messung, Datenplattformen oder ähnlich komplexen technischen Bereichen.
- Erfahrung in der Festlegung von Strategien für eine technische Funktion, die mehrdeutige Geschäftsmöglichkeiten in klare Prioritäten, messbare Ergebnisse, Betriebsmechanismen und dauerhafte Ausführungspläne übersetzt.
- Erfahrung im Aufbau von Verantwortungssystemen über Teams hinweg, einschließlich Metrikrahmen, Fahrplanverfolgung, Governance bei der Einführung, Abhängigkeitsmanagement und Berichterstattung auf Führungsebene.
- Starkes technisches Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften, der Abstimmung mehrerer Organisationen und der Durchführung durchdachter Trade-offs im Interesse des Unternehmens.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität in der täglichen Arbeit, mit einem klaren Ansatz zur Validierung der Genauigkeit, zum Schutz sensibler Daten und zur Verantwortung für endgültige Entscheidungen und Ergebnisse.
- Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Mathematik, Wirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
Umzugsstatement
Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung berechtigt. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.
In-Office-Anforderungserklärung
Wir lassen die Art der Arbeit, die Sie tun, den Kollaborationsstil leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung zusammenkommen. Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Quartal für persönliche Zusammenarbeit im Büro sein und kann daher überall im Land angesiedelt sein.
Vorteile
Globale Reisen + Krankenversicherung mit monatlicher Abrechnung für globale Fachkräfte.
Vergütung
$192,929 — $397,206 USD
Unser Engagement für Inklusion
Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen oder genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Überlegung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht unzulässig ist, Berücksichtigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Unterbringung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular zur Unterstützung aus.
Director, Technical Program Management-Monetization Arbeitgeber: Pinterest
Pinterest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich Werbung und Messung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Pinterest das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Werbetreibenden als auch den Nutzern zugutekommen. Die Position des Directors für Technisches Programmmanagement bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft der Plattform mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Technical Program Management-Monetization erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pinterest bewerben
Viele Unternehmen, wie Pinterest, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Technical Program Management-Monetization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pinterest und die ausgeschriebene Position Director, Technical Program Management-Monetization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinterest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pinterest an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
