Manager II, Trends Engineering

Als Staff Software Engineer im Trends & Insights Engineering-Team werden Sie die technische Entwicklung von Pinterest Trends und Audience Insights zu einer einheitlichen, KI-gestützten Insights-Plattform leiten, die beeinflusst, wie Werbetreibende Kampagnen planen, Budgets zuweisen und Inhalte im gesamten Pinterest Ads-Ökosystem erstellen.

Was Sie tun werden:

• Leiten und wachsen eines Teams von Ingenieuren, die Pinterest Trends, Audience Insights und die nächste Generation von KI-gestützten Werbe-Insights-Produkten entwickeln.
• Die Vision des Teams in eine kohärente Roadmap und einen Lieferplan umsetzen, wobei wichtige Wetten für 2026 wie Trends Digest, Moments, Themenausweitung, Produktattribute und die Grundlage der audience-first Plattform sequenziert werden.
• Messbare Auswirkungen auf Werbetreibende erzielen, indem ein North Star etabliert wird, der mit Adoption, Insight-Qualität und zusätzlichem Werbeausgaben verbunden ist, und durch die Bereitstellung der Instrumentierung, die erforderlich ist, um dies zu beweisen.
• Eng mit Produkt, Design, Data Science und anderen Teams der Ads-Organisation zusammenarbeiten, um Insights und Empfehlungen in den Ads Manager, Verkäufer-Workflows und andere Werbereisen einzubetten.
• Den technischen Standard für LLM-gestützte Fähigkeiten (Zusammenfassung, Klassifizierung, konversationelle Insights, agentische Überprüfung) mit starken Sicherheits-, Qualitäts- und Evaluierungsrichtlinien setzen.
• Senior- und Staff-Technik-Talente einstellen, betreuen und halten sowie Betriebsrhythmen des Teams (Planung, Überprüfungen, Bereitschaft, Qualitätsstandards) aufbauen, die mit dem Auftrag skalieren.
• KI nutzen, um Planung, technische Erkundung und Entscheidungsfindung im Team zu beschleunigen, indem Strategie-Dokumente erstellt, architektonische Ansätze verglichen und Forschung schneller synthetisiert wird, während Urteilsvermögen und Verifizierung angewendet werden, um Korrektheit und Qualität sicherzustellen.
• KI verwenden, um wiederholbare Managementaufgaben wie Statusberichte, Dokumentensynthese und Überprüfungs-Workflows zu automatisieren, damit sich das Team auf wertvollere Arbeiten konzentrieren kann.

Was wir suchen:

• Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich über 3 Jahre in der Leitung von Teams mit mehr als 5 Ingenieuren.
• Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die verbraucherorientierte Produkte entwickeln und ausliefern.
• Erfahrung in der Führung von Ingenieuren auf mehreren Ebenen und in der Unterstützung von Teams zur Verbesserung von Effektivität, Qualität und Einfluss.
• Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Coaching, Feedback, Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
• Starkes Produktverständnis und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, breite Ziele in klare Prioritäten und Ausführungspläne zu übersetzen.
• Solide technische Grundlagen und die Fähigkeit, an Architektur-, Designüberprüfungen und technischen Abwägungen teilzunehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, durch Unklarheiten zu führen, funktionsübergreifende Stakeholder auszurichten und bedeutende Ergebnisse zu liefern.
• Expertise in der Nutzung von Daten und Experimenten zur Informierung von Produkt- und Ingenieurentscheidungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI zu nutzen, um Geschwindigkeit und Qualität in der täglichen Arbeit für relevante Ergebnisse zu verbessern.
• Starke Erfolgsbilanz bei der kritischen Bewertung und Überprüfung von KI-unterstützter Arbeit durch Tests, Überprüfungen oder andere Qualitätskontrollen.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugshilfen berechtigt. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.

In-Office-Anforderung: Wir verstehen, dass optimale Arbeitsumgebungen stark situationsabhängig sind und zwischen Abteilungen variieren. Die Erwartungen im Alltag ändern sich je nach spezifischen organisatorischen Bedürfnissen oder der Natur der Rolle. Die persönliche Zusammenarbeit ist einmal pro Quartal erforderlich; Kandidaten müssen in der Nähe unserer Standorte in San Francisco oder Palo Alto wohnen.

Gehalt und Leistungen: Nur für Bewerber mit Wohnsitz in den USA: $177,185 — $364,795 USD Gehaltsspanne. Die Position ist auch für Eigenkapital berechtigt. Globale Reisen + Krankenversicherung mit monatlicher Abrechnung für globale Fachkräfte.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Wir streben danach, die bestqualifizierten Personen für jede Stelle zu haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischer Zustand oder genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Erwägung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht unzulässig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Unterbringung benötigen, füllen Sie bitte das erforderliche Formular zur Unterstützung aus.