Product Designer II, Pinner Actionability

Wir suchen einen kreativen und engagierten Product Designer II, der unser Pinner Actionability-Team verstärkt und die Zukunft gestaltet, wie Menschen Inspirationen realisieren und mit Pinterest planen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Transformation von Boards, einem unserer Kernmerkmale, bei dem Menschen visualisieren, bewerten und träumen.

Was Sie tun werden:

• Design und Implementierung der Benutzeroberfläche für Anmelde- und Registrierungs- sowie Conversion-Upsell-Flows, die die gesamte Aktivierungsreise der Pinner unterstützen.
• Enger Austausch mit Produktmanagern, Ingenieuren und Datenpartnern zur Definition und Umsetzung von Fahrplänen für die Pinner Conversion- und Identity-Teams.
• Komfortabel in einem schnelllebigen, iterativen, experimentellen und datengestützten Umfeld arbeiten.
• Feedback von mehreren Stakeholdern aus den Bereichen Wachstum und Kernteams sowie aus der Ingenieur-, Produkt- und Designleitung einholen und verwalten.
• Ein hohes Maß an Designausführung im gesamten Team aufrechterhalten und inspirieren.

Was wir suchen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte.
• Erfahrung im Design komplexer Produkte und der Lösung sowohl von Benutzerbedürfnissen als auch von Geschäftszielen, um durch Produktentwicklung von 0 auf 1 und Optimierungen Wirkung zu erzielen.
• Ein Portfolio, das starke Produkt- und visuelle Designfähigkeiten demonstriert, einschließlich eines soliden Verständnisses von Layout, Typografie, Farbe, Bildern und anderen Designgrundlagen.
• Eine Lern- und Builder-Mentalität: Fähigkeit, sich schnell in neue KI-Tools einzuarbeiten und diese angemessen im gesamten Produktentwicklungsprozess mit Fokus auf Entscheidungsqualität, Handwerk und Effizienz zu implementieren.
• Expertise in der Anwendung von Systemen, Rahmenwerken und Standards, einschließlich der Nutzung von KI-gestützten Tools und Workflows zur Skalierung Ihres Ansatzes und zur Förderung produktiver bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ein Gefühl für Eigenverantwortung, Aufmerksamkeit für Details und eine Erfolgsbilanz beim Versand hochwertiger digitaler Produkte.
• Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und skalierbare Systeme für Experimente und Iterationen zu schaffen, einschließlich des Designs für mobile und Desktop-Plattformen.
• Ausgezeichnete Produktdenker-, UX-Strategie- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Große Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ihre Designentscheidungen klar zu artikulieren und bereichsübergreifende Partner auf die Reise mitzunehmen.
• Komfortabel im Ausbalancieren von Geschwindigkeit und Qualität in einem schnelllebigen, datengestützten und iterativen Umfeld.
• Hohes Maß an Selbstbewusstsein mit einer Wachstumsmentalität, die auf Wirkung fokussiert ist.
• Abschluss in Design, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung geeignet.

In-Office-Anforderung: Wir erkennen an, dass die ideale Arbeitsumgebung situativ ist und je nach Abteilung variieren kann. Was dies tagtäglich bedeutet, kann je nach den Bedürfnissen jeder Organisation oder Rolle unterschiedlich sein. Diese Rolle muss für persönliche Zusammenarbeit 1–2 Mal alle 6 Monate im Büro sein und kann daher überall im Land angesiedelt sein.

Nur Bewerber mit Wohnsitz in den USA: $109,242 — $224,910 USD

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischer Zustand, genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Erwägung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht unzulässig ist, Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.