Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Programme und forme die Zukunft von Pinterest mit AI-gestützten Lösungen.
- Unternehmen: Pinterest, eine Plattform für kreative Ideen und Inspiration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Suchens und der Personalisierung auf einer globalen Plattform.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in technischen Rollen und Programmführung.
Über Pinterest: Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt.
Als Sr. Staff Technical Program Manager für Search Signals bei Pinterest werden Sie unternehmensweite Programme leiten, die grundlegend für die strategische Transformation von Pinterest in eine Einkaufs- und Inspirationsplattform sind. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung von Innovation und Ausführung über Offsite-Signale, Inhaltsverständnis und Relevanz, mit direktem Einfluss auf mehrere Unternehmens-OKRs.
Was Sie tun werden:
- Strategische Führung & Vision: Entwickeln und gestalten Sie den Ansatz des Unternehmens zur Nutzung von Offsite- und Onsite-Signalen, indem Sie zukünftige geschäftliche, technische und regulatorische Herausforderungen antizipieren.
- Programm-Ausführung & Ergebnisse: Überwachen und liefern Sie unternehmensweite Programme, die mehrere Organisationen umfassen, und managen Sie Unklarheiten und Risiken in großem Maßstab.
- Einfluss & bereichsübergreifende Führung: Beeinflussen Sie auf VP-/Mitarbeiterebene und bieten Sie fachliche Führung im Programm- und Produktmanagement.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Evangelisieren Sie die Vision und den Fortschritt der Signale-Programme auf allen Führungsebenen.
- Technische & Fachliche Expertise: Demonstrieren Sie ein tiefes technisches Verständnis und Urteilsvermögen, um Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen zu leiten.
- AI-first Ausführung & Workflow-Design: Nutzen Sie GenAI als Standardbetriebsmodell für die TPM-Ausführung.
Was wir suchen:
- BS in einem technischen Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung (10+ Jahre in technischen oder analytischen Rollen).
- Nachgewiesene Fähigkeit, transformative Programme auf Unternehmensebene zu leiten.
- Tiefe technische Breite und Urteilsvermögen, mit Fachkenntnissen in Such-, Empfehlungssystemen, ML/AI und großflächiger Datenintegration.
- Erfahrung mit rechtlichen, datenschutzrechtlichen und regulatorischen Anforderungen in datengestützten Umgebungen.
Relocation Statement: Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung geeignet.
In-Office Requirement Statement: Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Quartal für persönliche Zusammenarbeit im Büro sein.
$163,639 — $336,903 USD
Bei Pinterest glauben wir, dass der Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter gerecht, inklusiv und inspirierend sein sollte.
Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft.
Senior Staff Technical Program Manager Arbeitgeber: Pinterest
Pinterest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und innovative Ideen einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf Teamwachstum und Mentorship bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die neuesten Technologien wie KI integriert, um Effizienz und Kreativität zu steigern. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur gelegentlichen persönlichen Zusammenarbeit schaffen ein unterstützendes Umfeld, das sowohl individuelle als auch kollektive Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Technical Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pinterest bewerben
Viele Unternehmen, wie Pinterest, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pinterest und die ausgeschriebene Position Senior Staff Technical Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinterest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pinterest an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
