Sr. Industry Manager, Retail

Über Pinterest

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt. Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovation für Millionen entfachen, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln, die einzigartigen Erfahrungen anderer feiern und die Flexibilität genießen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Eine Karriere zu schaffen, die Sie lieben? Es ist möglich.

Als Sr. Industry Sales Manager im Einzelhandel werden Sie strategische Ergebnisse definieren, starten und vorantreiben sowie die Vision für das Verkaufsteam operationalisieren. Wir suchen einen leistungsstarken Kandidaten mit Erfahrung im Aufbau von Werbe-/Medienverkaufsteams, Leidenschaft für die Lösung unklarer Probleme, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend und global Einfluss zu nehmen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das leistungsorientierte Retail Ad Sales Team für Top-Enterprise-Kunden in Deutschland.
• Stärken Sie die Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene bei Werbetreibenden und Agenturen.
• Liefern, verfolgen, analysieren und kommunizieren Sie wichtige quantitative Kennzahlen und Geschäftstrends an die Unternehmensführung in Bezug auf die Kundenpartnerschaften Ihres Teams.
• Wachsen, trainieren und leiten Sie ein diverses, leistungsstarkes Team mit einer starken inklusiven Kultur zur Unterstützung von aufstrebenden und etablierten Kunden.
• Arbeiten Sie bereichsübergreifend und funktionsübergreifend, um kohärente Partnerschaften mit Kollegen und internen Stakeholdern, einschließlich Produkt, Vertriebsoperationen und Marketing, aufzubauen.

Was wir suchen:

• 10+ Jahre Erfahrung in Werbung, Digital- und/oder Medienvertrieb sowie etablierte Branchenbeziehungen und Erfahrung im Aufbau starker Beziehungen zu Marketingleitern und C-Suite bei Kunden und Agenturen.
• 5 Jahre Managementerfahrung und nachweisliche Erfolge im Management eines erstklassigen Verkaufsteams, einschließlich umfangreicher Prognosenerfahrung und Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
• Kenntnisse im Bereich Performance-Werbung (z.B. Suche/Einkauf/Display/Soziale Werbung) und fortschrittliche Messlösungen.
• Erfahrung in der Erreichung und Übertreffung von Verkaufsumsatzzielen.
• Starkes Verständnis der Leistungs-, Daten- und Messlandschaften, mit nachgewiesener Erfahrung in der Nutzung von Daten und Trends zur Entwicklung gewinnbringender Strategien.
• Fähigkeit, mit Produkt und Technik zu interagieren, um Kundenbedürfnisse und Feedback zu synthetisieren.
• Eine Person, die in einem sich schnell bewegenden Umfeld gedeiht und unabhängig in der Lage ist, Informationen zu suchen, Ressourcen zu bündeln und Ergebnisse zu liefern, ohne auf Anweisungen zu warten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Medienwissenschaften oder gleichwertige Erfahrung.
• Eine Leidenschaft für Pinterest.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung geeignet.

In-Office-Anforderung: Wir lassen die Art der Arbeit, die Sie tun, den Kollaborationsstil leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung zusammenkommen. Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Woche im Büro sein, um persönlich zusammenzuarbeiten, und muss daher in einer pendelbaren Entfernung von den Büros in Hamburg, München oder Berlin sein.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischer Zustand, genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Berücksichtigung, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht unzulässig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.