Sr. Sales Manager, CPG (Beauty, Household and Health) (m/w/d)

Als Senior Sales Manager in unserem CPG-Team definieren, starten und treiben Sie strategische Ergebnisse und operationalisieren die Vision für das Verkaufsteam. Wir suchen einen leistungsstarken Kandidaten mit Erfahrung im Aufbau von Werbe-/Medienverkaufsteams, Leidenschaft für die Lösung von unklaren Problemen, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, funktionsübergreifend und global Einfluss zu nehmen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie ein leistungsstarkes Team von Junior- und Senior-Client-Partnern sowie Client Account Managern innerhalb der Konsumgüterindustrie (CPG), mit einem Fokus auf Schönheit, Gesundheit und Haushaltspflege, und berichten Sie an den CPG-Industrie-Direktor.
• Bauen Sie starke externe Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Partnerorganisationen (Marken und Agenturen) auf, etablieren Sie vertrauensvolle Partnerschaften und treiben Sie die Branchenführerschaft voran.
• Steigern Sie den Pinterest-Umsatz nachhaltig im CPG-Bereich, indem Sie die Strategie und den Aktionsplan für Ihren Geschäftsbereich entwickeln, kurzfristige und langfristige Prioritäten ausbalancieren und operative Exzellenz über wichtige Kennzahlen hinweg fördern.
• Nutzen Sie KI-gestützte Tools und Erkenntnisse, um Ihre Wirkung zu skalieren – identifizieren Sie Wachstumschancen in einem Portfolio, priorisieren Sie, wo Sie Zeit investieren, und treffen Sie schnellere, besser informierte Entscheidungen.
• Wenden Sie KI an, um die Produktivität des Teams und die operative Strenge zu verbessern (z. B. Automatisierung von Vorbereitungen und Nachverfolgungen, Verbesserung der Pipeline-Hygiene, Aufdeckung von Risiken/Chancen und Stärkung von Account-Plänen), damit Sie mehr Zeit mit Kunden verbringen können.
• Verfolgen, analysieren und kommunizieren Sie wichtige quantitative Kennzahlen und Geschäftstrends an die Unternehmensführung in Bezug auf die Kundenpartnerschaften Ihres Teams.
• Stellen Sie ein diverses, leistungsstarkes Team ein, entwickeln und leiten Sie es und fördern Sie eine starke und inklusive Kultur zur Unterstützung sowohl neuer als auch etablierter Kunden.
• Erreichen Sie Umsatzziele durch effektive Planung, Zielsetzung, Leistungsanalyse und vorausschauende Prognosen.
• Arbeiten Sie bereichsübergreifend und funktionsübergreifend zusammen, um kohärente Pläne mit Kollegen und internen Stakeholdern, einschließlich Produkt, Vertriebsoperationen und Marketing, zu erstellen.

Was wir suchen:

• Starke Erfahrung im Bereich Werbung, Medien und/oder Markenaufbau, mit einem etablierten Netzwerk im deutschen Markt – vorzugsweise im CPG-Bereich (Schönheit, Gesundheit und Haushaltspflege).
• Starke Führungskompetenzen; nachgewiesene Erfahrung als People Manager erforderlich.
• Tiefes Verständnis dafür, wie Medien funktionieren, einschließlich zentraler KPIs, Terminologie und der Treiber hinter Investitionsentscheidungen in Medien.
• Praktische KI-Flüssigkeit und starke Anpassungsmentalität: Sie sind neugierig, anpassungsfähig und konzentriert darauf, KI zu nutzen, um die Arbeitsweise zu verbessern (Produktivität, Effizienz, Prognose/Pipeline-Management und Kundenmanagement) – nicht „KI um der KI willen“.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Daten, Automatisierung und Tools zu nutzen, um Ergebnisse zu erzielen: Sie haben Technologie eingesetzt, um die Verkaufsabwicklung zu verbessern (z. B. bessere Priorisierung, engere Nachverfolgung, sauberere Pipeline, schnellere Erkenntnisse) und können auf messbare Auswirkungen in einem sich schnell bewegenden Umfeld verweisen.
• Nachgewiesenes kommerzielles Gespür und eine analytische, datengestützte Denkweise.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Stakeholder und Ebenen hinweg Einfluss zu nehmen.
• Bewahrt Objektivität und Gelassenheit unter Druck; geht proaktiv mit Widrigkeiten um. Lernt aus Rückschlägen und managt Krisen und volatile Situationen effektiv.
• Blüht in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld auf; fühlt sich wohl dabei, mit Unklarheiten und Veränderungen umzugehen. Löst Eskalationen und hält Menschen und Projekte in Bewegung, indem er direkte Berichte coacht, um Lösungen zu finden und Ergebnisse trotz unvollständiger Informationen zu liefern.
• Trifft fundierte, zeitgerechte Entscheidungen, während er den angemessenen Kontext sucht und Alternativen bewertet. Synthesisiert Erfahrungen und mehrere Inputs, um den besten Weg nach vorne zu bestimmen; ist bereit, schwierige (auch unpopuläre) Entscheidungen zu treffen, wenn nötig.
• Aufbau und Erhalt einer Hochleistungskultur im Team; spricht unproduktives Verhalten an und hinterfragt schlechte Ergebnisse für sich selbst und andere. Setzt hohe Maßstäbe für Leistung und Ergebnisse, zeigt Resilienz und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugshilfen geeignet. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.

In-Office-Anforderung: Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Woche im Büro für persönliche Zusammenarbeit sein und muss daher in einer pendelbaren Entfernung von den Büros in Hamburg oder Berlin sein.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen oder genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Erwägung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht unzulässig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Unterbringung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular zur Unterstützung aus.