Sr. Sales Manager, DE Emerging Verticals

Über Pinterest

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt. Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovation für Millionen entfachen, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln und die einzigartigen Erfahrungen anderer feiern, während Sie Flexibilität nutzen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie eine Gruppe von leistungsstarken Verkäufern in den Bereichen Auto, Technik & Telekommunikation, Unterhaltung, Reisen, Finanzdienstleistungen, eine Mischung aus Junior- und Senior-Level.
• Stärken Sie externe Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Partnerorganisationen (Marken und Agenturen) zu vertrauensvollen Partnerschaften und treiben Sie die Gedankenführung in der Branche voran.
• Wachsen Sie den Pinterest-Umsatz nachhaltig in aufstrebenden Vertikalen.
• Erstellen Sie Strategien und Aktionspläne für den Geschäftsumfang für langfristigen und kurzfristigen Erfolg, während Sie operative Exzellenz über wichtige Kennzahlen hinweg fördern.
• Verfolgen, analysieren und kommunizieren Sie wichtige quantitative Kennzahlen und Geschäftstrends an die Unternehmensleitung in Bezug auf die Kundenpartnerschaften Ihres Teams.
• Wachsen, schulen und leiten Sie ein diverses, leistungsstarkes Team mit einer starken inklusiven Kultur zur Unterstützung aufstrebender und etablierter Kunden.
• Erreichen Sie Umsatzziele durch effektive Planung, Setzen von Verkaufszielen, Analyse vergangener Leistungsdaten und Prognose zukünftiger Leistungen.
• Nutzen Sie KI-gestützte Tools und Erkenntnisse, um Ihre Wirkung zu skalieren – identifizieren Sie Wachstumschancen in einem Portfolio, priorisieren Sie, wo Sie Zeit verbringen, und treffen Sie schnellere, besser informierte Entscheidungen.
• Wenden Sie KI an, um die Produktivität des Teams und die betriebliche Strenge zu verbessern (z. B. Automatisierung von Vorbereitungen und Nachverfolgungen, Verbesserung der Pipeline-Hygiene, Aufdeckung von Risiken/Chancen, Stärkung von Kontenplänen), damit Sie mehr Zeit mit Kunden verbringen können.
• Arbeiten Sie bereichsübergreifend und funktionsübergreifend, um kohärente Partnerschaften mit Kollegen und internen Stakeholdern, einschließlich Produkt, Vertriebsoperationen und Marketing, aufzubauen.

Was wir suchen:

• Erfahrung im Bereich Werbung, Vertrieb oder Markenaufbau oder Medien mit einem etablierten Netzwerk im deutschen Markt, vorzugsweise in den Branchen Auto, Reisen, Telekommunikation, Finanzen oder Versicherungen.
• Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern – Erfahrung in der Führung von Einzelbeiträgen und idealerweise Managern.
• Praktische KI-Flüssigkeit und starke Adoptionsmentalität: Sie sind neugierig, anpassungsfähig und konzentriert darauf, KI zu nutzen, um die Arbeitsweise zu verbessern, nicht „KI um der KI willen“.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Daten, Automatisierung und Tools zu nutzen, um Ergebnisse zu erzielen; Sie haben Technologie genutzt, um die Vertriebsdurchführung zu verbessern (z. B. bessere Priorisierung, engere Nachverfolgung, sauberere Pipeline, schnellere Einblicke) mit messbarem Einfluss in einem sich schnell bewegenden Umfeld.
• Starkes Verständnis dafür, wie Medien funktionieren und was Medienentscheidungen antreibt.
• Nachgewiesenes kommerzielles Gespür und analytische Denkweise.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu beeinflussen.
• Objektiv und ruhig unter Widrigkeiten, aus Rückschlägen lernen, Krisen und volatile Situationen effektiv managen.
• Bereit, in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten, mit ausreichendem Komfort in Bezug auf Unklarheiten und Veränderungen; eskaliert Probleme und hält die Teams in Bewegung.
• Coacht direkte Berichte dabei, mit Unklarheiten umzugehen und Ziele trotz unvollständiger Informationen zu erreichen.
• Fähigkeit, Unklarheiten und Veränderungen zu akzeptieren und als Verwalter geschäftsgetriebener Veränderungen zu agieren, um dem Team zu helfen, sich anzupassen und produktiv zu bleiben.
• Schnelle, fundierte Entscheidungen treffen, den angemessenen Kontext suchen, Alternativen prüfen und Informationen synthetisieren, um den besten Handlungsweg zu bestimmen.
• Fördert eine Hochleistungskultur im Team; hinterfragt schlechte Ergebnisse oder unproduktives Verhalten, zeigt Entschlossenheit, setzt hohe Standards für die eigene und die Teamleistung und liefert konsequent Aufgaben erfolgreich ab.

Umzugsstatement

Diese Position ist nicht für Umzugshilfen geeignet.

In‑Office-Anforderungserklärung

Wir lassen die Art der Arbeit, die Sie tun, den Kollaborationsstil leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung zusammenkommen. Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Woche im Büro für persönliche Zusammenarbeit sein und muss daher in einer pendelbaren Entfernung von den Büros in Hamburg, Berlin oder München sein.

Unser Engagement für Inklusion

Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischer Zustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds) oder einer anderen Erwägung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht rechtswidrig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Unterbringung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular zur Unterstützung aus.