Staff Software Engineer

Über Pinterest: Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt. Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovation für Millionen entfachen, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln, die einzigartigen Erfahrungen anderer feiern und die Flexibilität nutzen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.

Pinterest ist eine visuelle Entdeckungsplattform, auf der Menschen Inspiration finden und ihre Leidenschaften zum Leben erwecken. Shopping ist ein zentraler Bestandteil dieses Erlebnisses. Wir suchen einen Staff Software Engineer in der Shopping Platform Infrastructure-Organisation. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Skalierung unserer Shopping-Katalogsysteme um das 10-fache und stellen sicher, dass sie robust, zuverlässig und bereit sind, die Zukunft des Shoppings auf Pinterest zu unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer unternehmensweiten Shopping-Strategie, ermöglichen die Produkterkennung und treiben das Unternehmenswachstum voran.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Ausführung zur Skalierung der Shopping-Plattform-Infrastruktur um das 10-fache, um exponentielles Wachstum bei Produktlisten, Händlern und Nutzerengagements zu unterstützen.
• Architektur, Design und Aufbau von groß angelegten, hochverteilten Systemen für Katalogaufnahme, -verarbeitung, -anreicherung und -abruf, wobei sichergestellt wird, dass die Daten genau, aktuell und in großem Maßstab leicht zugänglich sind.
• Eng mit Produkt-, Daten- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die Kataloginfrastruktur mit der übergreifenden Shopping-Strategie von Pinterest abzustimmen und erstklassige Einkaufserlebnisse zu liefern.
• Technische Exzellenz in Datenpipelines, Echtzeitdatenverarbeitung und Informationsabruf vorantreiben, indem modernste Technologien wie Flink, Spark, TiDB und mehr genutzt werden.
• Operative Exzellenz fördern, indem Best Practices für Überwachung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz in allen Katalogsystemen implementiert werden.
• Technische Führung und Mentoring für Ingenieure bieten und eine Kultur der Zusammenarbeit, kontinuierlichen Lernens und hohen Leistung fördern.

Was wir suchen:

• 6+ Jahre relevante Branchenerfahrung mit verteilten Systemen und groß angelegter Datenverarbeitung.
• Nachweislicher Erfolg in der Architektur und Skalierung verteilter Systeme zur Unterstützung des schnellen Wachstums von Datenvolumen und -komplexität, idealerweise im E-Commerce oder in schnell wachsenden Technologieumgebungen.
• Tiefe technische Expertise im Katalogmanagement, in Datenpipelines und in der Echtzeitdatenverarbeitung.
• Erfahrung im Aufbau und in der Verantwortung für groß angelegte, leistungsstarke Infrastruktur, die Shopping, Empfehlungen, Suche oder andere verbraucherorientierte Anwendungen unterstützt.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit über Teams hinweg, mit einer Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung der strategischen Ausrichtung der Organisation und der Lieferung von Ergebnissen in Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Erfahrung in der Mentoring und Anleitung von Ingenieuren sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Ingenieurtalenten.
• Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Java oder C++.
• Eine Handlungsorientierung, Innovationsgeist und operative Strenge in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik oder gleichwertige Erfahrung.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung geeignet. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.

Büroanforderung: Wir lassen die Art der Arbeit, die Sie tun, den Kollaborationsstil leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung zusammenkommen. Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Woche im Büro sein, um persönlich zusammenzuarbeiten, und muss daher in einer pendelbaren Entfernung von einem der folgenden Büros sein: Zürich.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jeder Position haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischer Zustand, genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Berücksichtigung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht unzulässig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.