Staff Software Engineer, Data Warehouse Foundation

Über Pinterest: Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen zu unserer Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir die Mission, jedem die Inspiration zu bringen, ein Leben zu schaffen, das er liebt, und das beginnt mit den Menschen hinter dem Produkt. Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovation für Millionen entfachen, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln, die einzigartigen Erfahrungen anderer feiern und die Flexibilität genießen, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Die Data Product Platform ist entscheidend, um datengestützte Entscheidungen bei Pinterest zu beschleunigen, basierend auf Hunderttausenden von Tabellen und einem Exadata-Skalierungs-Datenlager. Wir streben danach, mühelose, effiziente und zuverlässige Datenprodukte und -plattformen bereitzustellen, die das gesamte Unternehmen antreiben. Wir erreichen dies durch Investitionen in zwei Kernbereiche:

• Datenlager: Aufbau und Verwaltung der grundlegenden Datenlager, die wichtige Analysen sowohl für unsere Kernengagement- als auch Monetarisierungsprodukte ermöglichen.
• Analytische Geschwindigkeit: Erstellung agentischer Analysetools, die interne Datenbenutzer befähigen, unsere umfangreichen Datenressourcen und fähige Infrastruktur effektiv zu nutzen.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der technische Führung bietet und zur Entwicklung von Lösungen in beiden Bereichen beiträgt. In dieser Rolle werden Sie die Vision gestalten und die Ausführung der Lösungen vorantreiben, die mit zunehmendem Datenvolumen umgehen, geschäftliche Komplexität navigieren, die analytische Geschwindigkeit beschleunigen und die Grundlage für unsere nächste Generation von agentischen Analyseprodukten schaffen.

Was Sie tun werden:

• Definieren und Entwerfen der Architektur, Speicherung und Zugriffsarten des Datenlagers von Pinterest.
• Leiten von mehrdeutigen, hoch herausfordernden und funktionsübergreifenden Initiativen in den Bereichen Datenlager und agentische Datenanalytik.
• Mentoring und Erhöhung des technischen Niveaus für Ingenieure, Bereitstellung von Führung bei komplexem technischem Design, Ausführungsstrategien und kritischen Abwägungsentscheidungen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produkt-, Datenwissenschafts- und Ingenieurteams, um Benutzerbedürfnisse zu verstehen, Ausrichtung zu fördern und Fortschritte voranzutreiben.

Was wir suchen:

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• 8+ Jahre relevante Branchenerfahrung mit großen Datenlagern, Datentools und -plattformen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Datenlagern und Tools rund um das Datenökosystem mit Technologien wie Spark, Trino, Flink, Airflow, Querybook, Superset, DataHub usw.
• Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Partnern in mehreren Organisationen zusammenzuarbeiten.
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Tools und Datenpipelines unter Verwendung von KI-Codierungstools, z.B. Cursor, Claude Code, Codex usw.
• Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Tools und -Plattformen zur Beschleunigung der Erstellung von Datenpipelines, Datenanalysen und Ingenieurproduktivität.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugshilfen geeignet. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.

In-Office-Anforderung: Wir erkennen an, dass die ideale Arbeitsumgebung situativ ist und je nach Abteilung variieren kann. Was dies tagtäglich bedeutet, kann je nach den Bedürfnissen jeder Organisation oder Rolle unterschiedlich sein. Diese Rolle muss 1-2 Mal pro Quartal für persönliche Zusammenarbeit im Büro sein und kann daher überall im Land angesiedelt sein.

Bei Pinterest glauben wir, dass der Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter gerecht, inklusiv und inspirierend sein sollte. Um mehr Transparenz zu bieten, teilen wir die Grundgehaltsspanne für diese Position. Die Position ist auch für Eigenkapital berechtigt. Das endgültige Gehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Standort, Reisen, relevanter vorheriger Erfahrung oder besonderen Fähigkeiten und Fachkenntnissen.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen oder genetische Informationen oder Merkmale (oder die eines Familienmitglieds) oder jede andere Überlegung, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht rechtswidrig ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.