Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von Partnerintegrationen und Entwicklung interner Tools für cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist führend im Bereich Programmatic Ads und arbeitet mit externen Demand-Partnern.
- Vorteile: Mitarbeiter müssen nur zweimal im Monat ins Büro, was Flexibilität bietet.
- Weitere Informationen: Der Standort muss in der Nähe von Seattle, San Francisco, Palo Alto oder NYC sein.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Ad-Produkten und nutzen Sie AI zur Optimierung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung und Leidenschaft für Ad-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Programmatic Ads-Team integriert sich mit externen Nachfragepartnern (DSPs, SSPs usw.) über OpenRTB. Wir treiben die Leistungsoptimierung (Latenz, Konversion, Engagement, Auslastungsrate usw.) für unsere programmatischen Anzeigenprodukte voran. Wir sind auch verantwortlich für den Aufbau interner Tools, um funktionsübergreifende Teams besser zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie eine oder zwei Partnerintegrationen und arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern, anderen funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Verwenden Sie KI, um die Ausführung des Teams, das Systemdesign und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, wobei Sie ein gesundes Urteilsvermögen anwenden, um Ergebnisse zu validieren und Korrektheit sowie Qualität sicherzustellen.
- Führen Sie unabhängig den gesamten Softwareentwicklungszyklus durch, einschließlich Ideenfindung, technisches Design, Prototyping, Entwicklung und Veröffentlichung.
- Treiben Sie unabhängig Problemlösungen und Produktiterationen voran, indem Sie A/B-Tests nutzen.
- Stellen Sie einen hohen Standard für technische Exzellenz und Produktionsqualität auf und halten Sie diesen aufrecht.
- Mentorieren Sie Junior Engineers im Team und geben Sie Design- und Codierungsfeedback.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung in großangelegten verteilten Systemen.
- Leidenschaft für die Arbeit an Anzeigenprodukten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Ausrichtungskompetenzen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytische Denkweise, mit der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Erfahrung mit Werbeplattformen, Werbebörsen, Angebotsseitenplattformen oder Nachfrageseitenplattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI zu nutzen, um die Ausführung des Teams, das Systemdesign und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, gepaart mit gesundem Urteilsvermögen bei der Validierung von Ergebnissen, der Aufrechterhaltung der Qualität und der Übernahme von Verantwortung für endgültige Ergebnisse.
- Starke Erfolgsbilanz bei der kritischen Bewertung und Überprüfung von KI-unterstützter Arbeit (z. B. Tests, Quellenprüfung, Datenvalidierung, Peer-Review).
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein: Sie schützen sensible Daten, vermeiden eine übermäßige Abhängigkeit von KI und bleiben für endgültige Entscheidungen und Ergebnisse verantwortlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, den Engineering-Workflow eines Teams mithilfe von KI zu transformieren: von der Pilotphase bis zur breiten Akzeptanz: durch Werkzeuge, Befähigung und Veränderungsführung, mit klaren Kennzahlen (Zykluszeit, Fehlerquote, Bereitschaftslast, Vorfallrate).
Büroanforderung
Diese Rolle erfordert eine persönliche Zusammenarbeit im Büro zweimal im Monat, daher muss sie sich in einer pendelbaren Entfernung von den Büros in Seattle, San Francisco, Palo Alto oder NYC befinden.
Staff Software Engineer, Programmatic Ads Arbeitgeber: Pinterest
Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit im Bereich Programmatic Ads mit einem Fokus auf technische Exzellenz. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das Team fördert die Nutzung von AI zur Verbesserung der Engineering-Workflows.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Programmatic Ads erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pinterest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Programmatic Ads bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pinterest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Programmatic Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pinterest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinterest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
