Staff Technical Program Manager, Search Relevance

Staff Technical Program Manager, Search Relevance

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pinterest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Programmmanagement für Such- und Einkaufsprojekte und analysieren Sie die Erfahrungen von Händlern.
  • Unternehmen: Pinterest hat die Mission, Inspiration zu bieten, um ein erfülltes Leben zu schaffen.
  • Vorteile: Das Gehalt liegt zwischen 145.747 und 300.067 USD und umfasst Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert gelegentliche Büropräsenz, 1-2 Mal alle 6 Monate.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative AI-gestützte Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer technischen oder analytischen Rolle sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Pinterest ist es unsere Mission, jedem die Inspiration zu bringen, um ein Leben zu schaffen, das er liebt. Als Technical Program Manager im Search-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer nahtlosen Such- und Einkaufserfahrung für Pinner.

Was Sie tun werden:

  • Beziehungen zu wichtigen Partnern in den Suchteams aufbauen und pflegen, um als strategischer und umsetzungsorientierter Partner für die Bereitstellung von Programmen mit hoher Wirkung zu fungieren.
  • Such-, Relevanz- und Merchant ML/AI-Programme definieren und vorantreiben, basierend auf aktuellen und aufkommenden Bedürfnissen, wobei der Umfang, die Verantwortlichkeiten und die Zuständigkeiten gut festgelegt sind, Risiken proaktiv identifiziert und gemindert werden und die Programme erfolgreich umgesetzt werden.
  • Die tägliche Programmverwaltung mehrerer Arbeitsströme im Produktprozess leiten, einschließlich Produktstrategie, technischem Design und Experimentierung.
  • Die Verteilung von Händlern und Einkaufserfahrungen in Zusammenarbeit mit Data Science analysieren; diese Erkenntnisse nutzen, um Strategie-Steuerungskomitees mit funktionsübergreifenden VPs zu leiten.
  • Ein Fachwissen über die Abfrageverständnis und Suchmaschinen aufbauen.
  • Produkt-, Geschäfts- und OKR-Anforderungen vorantreiben und gleichzeitig Ingenieureffizienz und -kosten optimieren.
  • Lücken in der Einkaufs- und Suchverteilungsstrategie identifizieren (z. B. Signale, Inhalte usw.) und Prozesse operationalisieren, um diese Lücken zu schließen.
  • Den Prozess der Personal- und Roadmap-Planung für eine große Ingenieureinheit besitzen und skalieren.
  • Strategische Wetten mit hoher Unsicherheit vorantreiben: Als zentrale Lieferkraft für hochwirksame, schnelllebige Experimente fungieren.
  • Ambitionierte Visionen von Führungskräften in hochgradig umsetzbare, phasenweise Projektpläne übersetzen.
  • Das übergeordnete Portfolio von Programmen innerhalb der Organisation verwalten und junior TPMs betreuen, um die Ressourcenzuteilung zu optimieren und die Teamleistung zu steigern.
  • GenAI als Standardbetriebsmodell für die EP PgM-Ausführung verwenden – AI-unterstützte erste Entwürfe von Kernprogramm-Artefakten erstellen, arbeitsintensive Arbeitsabläufe in AI-first-Mechanismen modernisieren und Signale synthetisieren, um proaktiv Risiken, Entscheidungen/Abwägungen und Eskalationswege zu identifizieren.
  • Prototypen von Lösungen erstellen, um Entscheidungen durch Daten zu unterstützen oder Prozesse zu vereinfachen, indem AI-Coding-Assistenten verwendet werden.
  • Die Pinterest AI-Richtlinien für Risiko, Governance und Sicherheit durch Design befolgen: Sensible Daten angemessen behandeln, AI-generierte Ergebnisse validieren, Annahmen/Grenzen dokumentieren und sicherstellen, dass AI-unterstützte Arbeitsabläufe die geltenden Richtlinien/Compliance-Erwartungen erfüllen, bevor sie breit eingesetzt werden.

Was wir suchen:

  • BS in einem technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung (7+ Jahre in einer technischen oder analytischen Rolle).
  • Starke technische Breite und Urteilsvermögen – Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und tief in eine Vielzahl von Technologien einzutauchen, Fähigkeit, technische Risiken und Abwägungen zu identifizieren.
  • Komfort in einem sich schnell verändernden Umfeld und Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen.
  • Fokus auf Ausführung und Lieferung in einem datengestützten Umfeld.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Chancen zu identifizieren und Lösungen zu liefern.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, organisatorisches Bewusstsein und die Fähigkeit, andere zu überzeugen, um Programmziele zu erreichen, während Sie sich selbst und Ihr Team zu hohen Standards der Verantwortung halten.
  • Erfahrung mit Suchprodukten auf einem niedrigen Detaillierungsgrad ist sehr wünschenswert.
  • AI-first-Ausführungsmentalität: nachgewiesene Fähigkeit, GenAI zu nutzen, um Planung, Programmoperationen und Stakeholder-Kommunikation zu beschleunigen.
  • Workflow-Design, AI-Flüssigkeit, Daten- und Erkenntnisorientierung: Erfahrung darin, wiederholbare Programmarbeiten in dauerhafte, wenig belastende Mechanismen umzuwandeln und die Entscheidungsfindung durch den Einsatz von GenAI zu verbessern.
  • Sicherheitsbewusste AI-Flüssigkeit: Erfahrung im Betrieb innerhalb der Erwartungen an die AI-Governance und proaktive Identifizierung, wo der Einsatz von AI nicht angemessen ist oder zusätzliche Kontrollen erfordert.

Umzugsstatement: Diese Position ist nicht für Umzugshilfen geeignet.

In-Office-Anforderung: Wir erkennen an, dass die ideale Arbeitsumgebung situativ ist und je nach Abteilung unterschiedlich sein kann. Was dies tagtäglich bedeutet, kann je nach den Bedürfnissen jeder Organisation oder Rolle variieren. Diese Rolle muss 1-2 Mal alle 6 Monate für persönliche Zusammenarbeit im Büro sein und kann daher überall im Land angesiedelt sein.

Vergütung & Leistungen: Die Position ist für Eigenkapital berechtigt und hat eine Grundgehaltsspanne von 145.747–300.067 USD.

Unser Engagement für Inklusion: Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestqualifizierten Personen in jedem Job haben.

Staff Technical Program Manager, Search Relevance Arbeitgeber: Pinterest

Pinterest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und innovative Ideen einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf Teamwachstum und Mentorship bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die neuesten Technologien wie KI integriert, um Effizienz und Kreativität zu steigern. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur gelegentlichen persönlichen Zusammenarbeit schaffen ein unterstützendes Umfeld, das sowohl individuelle als auch kollektive Erfolge feiert.

Pinterest

Kontaktdaten:

Pinterest Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Technical Program Manager, Search Relevance mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Programmmanagement
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
AI-Fluenz