Business Development Manager

Ein wenig über uns... Pion produziert preisgekrönte Technologie für die größten Einzelhändler der Welt und verbindet sie mit dem Jugendmarkt. Wir innovieren ständig, um neue Lösungen anzubieten, die unsere Verbraucher zufriedenstellen, den ROI für unsere Kunden steigern und einen ermächtigenden Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter schaffen.

Bei Pion sind wir von großen Ideen und mutigen Denkern angetrieben. Unser Ziel ist klar: Wir ermöglichen es, diejenigen zu belohnen, die unsere Welt gestalten, von Studenten bis hin zu Gesundheitsarbeitern und mehr. Diese Mission erfordert vielfältige Perspektiven und eine Kultur, in der jeder dazugehört. Unsere Menschen treiben alles an, was wir tun, von Innovation bis Zusammenarbeit. Wir sind hier, um Barrieren abzubauen und einen Raum zu schaffen, in dem jeder wachsen, lernen und gedeihen kann – denn Erschwinglichkeit beginnt mit ermächtigten Menschen.

Über die Rolle. Aufgrund unseres unglaublichen Erfolgs und Wachstums erweitern wir uns zum ersten Mal in die DACH-Region – und wir suchen einen talentierten Business Development Manager, der unser Vertriebsteam als unseren ersten kommerziellen Mitarbeiter in Deutschland verstärkt! Sie werden einen Markt von Grund auf aufbauen und B2C-Marken aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf die weltweit führende Plattform für geschlossene Verbrauchergruppen bringen – vertraut von Nike, Adidas, Spotify, Amazon und Tausenden mehr – mit echten Aufstiegsmöglichkeiten in die regionale Führung, während der Markt wächst.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

• Den gesamten neuen Verkaufszyklus im DACH-Raum vom Prospecting bis zum Abschluss übernehmen, einschließlich Qualifizierung, Entdeckungsgespräche, Demos, Entwicklung von Vorschlägen, Verhandlungen und Abschluss von Geschäften.
• Ein Pipeline von Partnern aus der B2C-Branche in den Bereichen Mode, Einzelhandel, Technologie, Lebensmittel & Getränke, Reisen und Unterhaltung aufbauen und verwalten, indem Sie Pions GTM-Pitch und Materialien für den deutschsprachigen Markt lokal anpassen.
• Pipelineswachstum und -qualität durch Outbound-Prospecting mit Salesforce, Salesloft, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator vorantreiben und dabei strenge CRM-Hygiene bei der Aktivitätsprotokollierung, Prognose und Pipeline-Management aufrechterhalten.
• Eine gezielte Outreach-Strategie als erster kommerzieller Mitarbeiter in der Region umsetzen, als proaktiver, zielstrebiger Lead-Generator und vertrauenswürdiger kommerzieller Berater für Interessenten agieren und mit dem Marketing an Inhalten und Kampagnen in deutscher Sprache zusammenarbeiten.
• Das Unternehmen extern vertreten, an DACH-Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Foren teilnehmen, bei Bedarf zu Kunden reisen und Marktforschungsergebnisse an die Vertriebsleitung, das Marketing und das Produkt zurückmelden.

Ein wenig über Sie. Wir würden uns wirklich freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Native oder nahezu native Deutschkenntnisse mit vollständiger beruflicher Englischkenntnis haben, in Deutschland ansässig sind und über ein bestehendes DACH-Berufsnnetzwerk verfügen.
• 3–6 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in SaaS, AdTech, MarTech, Affiliate-Marketing oder digitaler Medien haben, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Neugeschäft / Hunter-Track und konsistentem Quotenachweis.
• Erfahrung im Verkauf an B2C-Marken (Marketing, Affiliate, E-Commerce oder Performance-Teams) mit beratenden, wertbasierten Verkaufsfähigkeiten – sich wohlfühlen, ein Konzept zu verkaufen, nicht nur ein Produkt.
• Starke kommerzielle Motivation und eine unternehmerische, selbststartende Denkweise – motiviert durch den Aufbau eines Marktes von Grund auf als regionaler Gründungseinstieg.
• CRM-Kenntnisse (Salesforce wünschenswert) und Erfahrung mit einem Outbound-Tool wie Salesloft, Outreach, Groove oder ähnlichem.
• Technologisch versiert sind, frühere Erfahrungen mit Claude sind ein zusätzlicher Bonus.

Vorteile. Bei Pion. Lassen Sie uns einige Dinge betrachten, die Pion zu einem großartigen Arbeitsplatz machen...

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• 30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
• Akkreditiertes 'Great Place To Work' Unternehmen in drei Kategorien.
• Engagement für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, Coaching-Workshops und Fortschrittspläne.
• Remote-first Arbeitsumgebung. Das bedeutet, dass Sie nicht verpflichtet sind, ins Büro zu kommen; Sie können die Umgebung wählen, in der Sie am besten arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 8-10 Uhr und Ende zwischen 16:30-18:30 Uhr).
• Arbeiten von abroad bis zu 180 Tage im Jahr (nach Genehmigung).
• Fokus auf das Wohlbefinden. Wir bieten eine monatliche Wellness-Zulage, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zugang zu Ersthelfern für psychische Gesundheit, einen Gesundheitscashplan und mehr.
• Zugang zu unglaublichen Partnerschaftsrabatten für die größten Marken der Welt. Denken Sie an Google, Apple, GymShark, Domino's, Uber und viele mehr.
• £200 Arbeitsplatzausstattung für Ihr Homeoffice.

Wollen Sie mehr wissen? Besuchen Sie unsere Karriereseite für alles, was Sie über den Start einer Karriere bei Pion wissen müssen.

Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können wir nur auf ausgewählte Bewerber antworten. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Pion Ihre persönlichen Daten für Rekrutierungs-, globale Organisationsplanungs- und verwandte Zwecke erheben darf. Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber erklärt, welche persönlichen Informationen wir verarbeiten und wo, unsere Zwecke für die Verarbeitung und die Rechte, die Sie in Bezug auf die Verwendung Ihrer persönlichen Informationen durch Pion ausüben können.