Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und Prozesse, um innovative Lösungen für die Mediawelt zu entwickeln.
- Unternehmen: Werde Teil der neuen Mediaagentur PION3ERS mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Agenturleben mit tollen Events und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediawelt aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im datengetriebenen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen.
Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS.
Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist.
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller
Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job
Daten sind für dich weit mehr als reine Zahlen.
Du analysierst Prozesse, erkennst Zusammenhänge und verstehst die Anforderungen des Business.
Gemeinsam mit den Fachbereichen hinterfragst du bestehende Strukturen, deckst Optimierungspotenziale auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für einen der größten und spannendsten Werbungtreibenden Deutschlands ab.
- Als verbindende Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Stakeholdern schaffst du Transparenz, moderierst verschiedene Perspektiven und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
- Rund um Reporting-, Daten- und Prozessfragen bist du unsere zentrale Anlaufstelle.
Insbesondere das PION3ERS-Team unterstützt du bei der Analyse, Einordnung und Lösung komplexer Fragestellungen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Der sichere Umgang mit Business-Intelligence- und Data-Management-Lösungen gehört für dich zum Alltag.
Mit deinem Verständnis für Media, Datenflüsse und Systemlandschaften entwickelst du unsere Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter und schaffst die Grundlage für fundierte, datengetriebene Entscheidungen.
- Auch in komplexen Setups behältst du den Überblick: Du verstehst die Zusammenhänge unserer Tools und Systeme, identifizierst Abhängigkeiten und bringst unterschiedliche Anforderungen sinnvoll zusammen.
- Effizienz bedeutet für dich mehr als nur Prozessoptimierung.
Bestehende Arbeitsweisen hinterfragst du konstruktiv, treibst Standardisierungen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Reporting-, Daten- und Prozesslandschaft aktiv mit.
• Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
- Darum du
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Wirtschaft/Marketing o.ä.) erfolgreich abgeschlossen und bereits relevante Berufserfahrung im datengetriebenen Agentur-, Media- oder Consulting-Umfeld gesammelt.
- Zahlen, Daten und Zusammenhänge faszinieren dich.
Du gehst komplexen Fragestellungen gerne auf den Grund, erkennst Muster und verstehst schnell, welche Auswirkungen diese auf Prozesse, Systeme und das Business haben.
- Reporting, Business Intelligence und Data Management sind für dich kein Buzzword, sondern Themen, mit denen du täglich arbeitest.
Dabei verbindest du analytisches Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse verständlich aufzubereiten und für unterschiedliche Zielgruppen greifbar zu machen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppenorientiert und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern wohl.
Auch bei verschiedenen Interessen gelingt es dir, Brücken zu bauen und gemeinsame Lösungen zu fördern.
- Neue Themen und Herausforderungen motivieren dich.
Mit einer strukturierten Arbeitsweise, Neugier und einem hohen Qualitätsanspruch arbeitest du dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und behältst auch in dynamischen Umfeldern den Überblick.
- Du bist offen für Neues und hast Spaß an erfolgreicher Projektarbeit.
Du denkst pragmatisch und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Themen mit Eigeninitiative voran.
Statt Probleme zu verwalten, suchst du nach Wegen, Dinge besser zu machen.
- Idealerweise kennst du dich mit Media-Budgetstrukturen und den Anforderungen des Mediageschäfts aus.
Dadurch fällt es dir leicht, datenbezogene Fragestellungen im Kundenkontext einzuordnen und Kunden sowie interne Teams kompetent beraten.
- Am wichtigsten ist uns aber, dass du uns als Mensch überzeugst.
Denn die Menschen, die sich täglich mit Leidenschaft bei uns einbringen, sind unsere größte Stärke, auf die wir stolz sind.
Darum wir
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir
Exzellenz, Empathie und Empowerment – dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben.
Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen.
Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines des größten internationalen Kommunikationsnetzwerke.
Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre, gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland.
Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben.
Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus.
Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen.
Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren.
Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen.
Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in
Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.
Modernes Agenturleben eben.
#J-18808-Ljbffr
Topic Lead Commercial & Operations (mensch) Arbeitgeber: PION3ERS
PION3ERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mediawelt teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Empathie und Empowerment fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. In Düsseldorf gelegen, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen Agenturleben, das durch innovative New-Work-Prinzipien, ein inspirierendes Team und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubstage geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Topic Lead Commercial & Operations (mensch) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PION3ERS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PION3ERS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PION3ERS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PION3ERS zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Topic Lead Commercial & Operations (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PION3ERS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Topic Lead Commercial & Operations (mensch) bei PION3ERS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PION3ERS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PION3ERS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
