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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei Software- und Hardwareproblemen.
- Arbeitgeber: Ein agiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem klaren Wertekompass in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und ein Mentoring-Programm für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Team, das Wert auf deine Persönlichkeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in IT, Erfahrung mit Windows-Servern und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest etwas bewirken, für Dich, unsere Kund*innen und die Welt? Dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort (Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich) Verstärkung an unserem Standort in Leipzig.
Deine Herausforderungen:
- Administration und Management der IT-Infrastruktur im Team (Serveranwendungen, Netzwerke, Dienste)
- Netzwerkmanagement in den Bereichen LAN und WLAN
- Anwendungssupport bei Software- und Hardwareproblemen
- Installation und Konfiguration von Arbeitsstationen und Servern (Windows, OS X, MS Office 365)
- Mitarbeit bei Softwareverteilungs-Mechanismen für Windows-Arbeitsplätze
- Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT und Telekommunikations-Strukturen (Cloud Architect)
- Analyse und Behebung von technischen Problemen
- Administration von Firewall- und Antiviren-/ Antispam-Systemen
- Unterstützung bei anstehenden IT-Sonderprojekten
Dein Hintergrund:
- Hochschulabschluss in einem informationstechnischen Fachgebiet oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Systeme
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen in der zentralen Administration von Windows-Servern und Windows-Arbeitsplätzen in einer Office 365 Cloud Umgebung
- Erfahrung mit Collaboration Tools und modernen Workplaces sowie Interesse an neuen Technologien in einer mobilen Arbeitswelt
- Gute allgemeine Kenntnisse zeitgemäßer IT-Infrastrukturen
- Strukturiertes und analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Das bieten wir dir:
- Ein agiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament und einem klaren Wertekompass.
- Ein kreatives, herzliches und professionelles Team, in dem Mitarbeitende mit unterschiedlichen Expertisen in einer agilen Struktur miteinander zusammenarbeiten.
- Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst.
- Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können.
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Work, einem 35-Stunden-Woche-Modell und Vertrauensarbeitszeit.
- Ein Mentoring Programm, mit dem du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelst.
Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Beweise es! Bewirb dich mit einem Anschreiben und deinem CV jetzt.
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: pioneer communications GmbH
Kontaktperson:
pioneer communications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Servern und Cloud-Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lösen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT Administrator. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die IT-Administration wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows-Servern, Office 365 und Netzwerkmanagement.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten und Tools auf, die du beherrschst, insbesondere im Bereich der IT-Infrastruktur, Softwareverteilung und Problemlösung. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneer communications GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Servern, Netzwerken und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, analytisch und strukturiert an Probleme heranzugehen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
